Ce lundi 18 mai, Meta a annoncé la réaffectation de 7 000 de ses employés dans quatre nouvelles organisations dédiées au développement d’outils et d’applications d’IA. Deux jours plus tard, soit le 20 mai, l’entreprise mettra en œuvre son plan de licenciement qui concerne 10 % de ses effectifs mondiaux, soit 8 000 employés. Dorénavant, Meta consacre l’essentiel de ses investissements dans l’intelligence artificielle, tout en intégrant l’IA dans ses flux de travail.
Meta annonce la réaffectation de 7 000 de ses employés
L’ère du multivers est morte et enterrée chez Meta, cap maintenant sur l’intelligence artificielle. Ce lundi 18 mai, l’entreprise américaine a annoncé à travers une note interne la réaffectation de 7 000 de ses employés dans quatre nouvelles organisations dédiées au développement de nouveaux outils et applications d’IA. Selon les informations du New York Times, ces quatres nouvelles organisations intègrent des flux de travail utilisant l’IA et comptent moins de managers et de postes de directeur que d’autres départements de l’entreprise. En d’autres termes, les managers de ces quatres nouvelles organisations sont des agents IA conçus par Meta. Janelle Gale, directrice des ressources humaines de Meta, l’assure : « Cette restructuration nous permettra d’être plus productifs et rendra le travail plus gratifiant ».
Une semaine sombre pour les employés de Meta
L’annonce de la réaffectation de 7 000 employés a été faite ce lundi 18 mai. Deux jours plus tard, soit le mercredi 20 mai, Meta licenciera 10 % de ses effectifs, soit environ 8 000 travailleurs, principalement pour financer le développement de l’intelligence artificielle. Mark Zuckerberg a annoncé des investissements compris entre 115 et 135 milliards de dollars cette année, principalement pour le développement de nouvelles technologies d’IA. Meta a aussi annoncé la fermeture de 6 000 postes vacants et le déploiement du programme « Model Capability Initiative ». Ce programme est conçu pour capturer les mouvements des souris, les clics et les frappes au clavier des employés afin d’entraîner les modèles d’intelligence artificielle de Meta. Plus de 1 000 d’entre eux ont signé une pétition contre l’entraînement des outils IA à l’aide de leurs données. Autant dire que l’ambiance n’est pas au beau fixe au sein de l’entreprise de Mark Zuckerberg, ni chez ses entreprises sous-traitantes.
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Source : The New York Times
