Alors que Meta traque les clics de souris et les frappes au clavier de ses employés, une mesure a été prise afin de calmer les contestations en interne. Quelle est cette mesure ? Une pause de 30 minutes durant laquelle les employés ne seront pas suivis par l’entreprise. Mark Zuckerberg a par ailleurs expliqué qu’il traque le travail de ses employés car ils sont « intelligents ».
Une pause dans le programme Model Capability Initiative
Le programme Model Capability Initiative (MCI) de Meta vise à collecter les clics de souris et les frappes au clavier des employés de l’entreprise. L’objectif est clair : utiliser ces données collectées afin d’entraîner les différents modèles d’intelligence artificielle de Meta. L’IA doit continuellement apprendre, et qui de mieux que les employés de l’entreprise pour l’entraîner ? Néanmoins, ce programme, quelque peu intrusif, suscite le mécontentement des salariés. Et face à cette vague de protestation, Mark Zuckerberg a décidé de faire une concession : les employés ont dorénavant le droit de ne pas être suivis durant 30 minutes, s’ils ont par exemple besoin de consulter des informations personnelles, comme l’indique une note interne.
Par ailleurs, il sera possible pour certains salariés de ne pas participer au programme. Cette possibilité sera toutefois limitée aux télétravailleurs confrontés à des problèmes de bande passante, aux employés traitant des données sensibles ainsi qu’à ceux qui travaillent régulièrement dans des environnements où l’alimentation de leur ordinateur portable est compliquée. En réalité, le nombre de personnes qui pourront se désinscrire du programme devrait être minime.
Mark Zuckerberg flatte ses employés pour les traquer
Afin de mieux faire passer la pilule, Mark Zuckerberg n’hésite pas à flatter ses employés en les qualifiant « d’intelligents ». Dans un enregistrement audio réalisé lors d’une réunion interne, le dirigeant de Meta explique : « Les modèles d’IA apprennent en regardant des gens vraiment intelligents faire des choses… L’intelligence moyenne des personnes présentes dans cette entreprise est nettement supérieure à celle du groupe moyen de personnes que vous pouvez recruter pour accomplir des tâches ». Il précise aussi qu’ « aucune de ces données n’est utilisée pour observer les activités des gens, ni pour de la surveillance, ni pour évaluer leurs performances, ni pour quoi que ce soit de ce genre », tout en annonçant vouloir faire « d’autres choses de ce genre » à l’avenir.
Mark Zuckerberg explique donc traquer le travail de ses employés car ils sont intelligents. Les employés, eux, craignent plutôt d’entraîner leur futur remplaçant, en se servant de leur intelligence. Pour rappel, Meta a récemment procédé au licenciement de 8 000 employés et à la réaffectation de 7 000 autres sur l’IA.
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Source : The Information
