vrai mais
par saepho25000, le 23/05/2008 20:00:42
Oui, c clair que l'histoire du téléphone portable est bizarre...
Mais il peut être autorisé car si une personne de son entourage est malade, le salarié doit pouvoir être joint.
Sinon, le principal dans cette histoire est que les salariés sont sous tentions 39h par semaine pour rien gagner et travailler dans des conditions de travail inadmissibles ( travail à -5° en france ne devrait pas être autorisé !!!)