Mise à jour 28/10 — Amazon a annoncé la suppression de 14 000 postes « corporate » sur l’autel de l’IA. C’est moitié moins que les 30 000 rapportés par Reuters hier, mais tout de même, cela représente une coupe claire dans les effectifs du géant du e-commerce. Ces suppressions de postes concerneront des employés dans la logistique, les paiements, le jeu vidéo, la division AWS.
« Les réductions que nous annonçons aujourd’hui s’inscrivent dans la continuité de ce travail visant à renforcer encore davantage notre organisation, en réduisant la bureaucratie, en supprimant des niveaux hiérarchiques et en réorientant les ressources afin de nous assurer d’investir dans nos plus grands paris», écrit Beth Galetti, vice-présidente aux ressources humaines dans un mémo intercepté par Bloomberg.
Andy Jassy, le CEO du groupe, a passé ces derniers mois à prévenir que l’IA allait réduire les effectifs d’Amazon au fur et à mesure que l’entreprise allait recourir à cette technologie pour accomplir des tâches habituellement réalisées par des humains. En attendant que les robots remplacent les salariés des entrepôts…
Article d’origine, 27/10 — Amazon pourrait annoncer dès ce mardi un nouveau plan social de grande ampleur. D’après des sources de Reuters, le géant s’apprête à supprimer 30 000 postes dans le monde, soit 2 % de ses effectifs. La répartition par pays n’est pas connue : en tout, le géant du commerce en ligne emploie 1,55 million de personnes, dont 25 000 salariés en France en CDI.
Coup de hache dans les effectifs
L’agence de presse indique que ces coupes toucheront surtout les salariés « corporate » : 10 % des quelque 350 000 employés de bureau devront prendre la porte. Plusieurs divisions seraient particulièrement ciblées : les ressources humaines (« People Experience and Technology »), les appareils et services, ainsi que les opérations.
Les managers concernés auraient été formés ce lundi à la gestion de ces annonces, tandis que les premiers emails de licenciement partiraient dès demain, mardi 28 octobre. Amazon n’a rien confirmé à l’heure actuelle, mais on devrait en savoir plus très rapidement puisque l’entreprise va annoncer ses résultats financiers du troisième trimestre ce jeudi.
L’entreprise veut non seulement réduire ses coûts, mais aussi « corriger » la surenchère des embauches pendant la pandémie. Amazon n’a pas cessé de réduire ses effectifs après le pic du covid : depuis 2022, plus de 27 000 postes ont été supprimés.
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Source : Reuters

