Les 25-34 ans sont les plus enclins à critiquer leur boîte sur Facebook
Selon une étude, 15 % des salariés parlent de leur entreprise sur les réseaux sociaux : 67 % d’entre eux le font en bien… et 21 % n’hésitent pas à être ouvertement critiques.
Les aventures des trois anciens d'Alten, licenciés pour avoir critiqué leur patron sur Facebook, ont peut-être sensibilisé les salariés aux conséquences fâcheuses de leurs publications sur les réseaux sociaux. En tout cas, selon un observatoire publié par Hopscotch-Viavoice, 86 % des salariés se disent conscients des enjeux et des risques de sanctions.
Ce qui pourrait expliquer que, sur le panel de 1 000 personnes interrogées, seulement 15 % parlent de leur entreprise sur les réseaux. « C’est à la fois peu et beaucoup, peut-on lire dans le compte rendu, mais ces 15 % représentent tout de même près de 2,5 millions de personnes, rien que dans le secteur privé. »
Il semblerait que les hommes soient plus enclins à s’épancher sur le Net au sujet de leur travail (ils sont 18,9 % contre 11,9 % des femmes), surtout s'ils sont jeunes (26,4 % des 18-24 ans se livrent à ces confidences, contre seulement 5 % des 50-64 ans).
Dans leur grande majorité (67 %), les salariés qui s’expriment sur leur boîte le font en bien. Mais 21 % n’hésitent pas à être ouvertement critiques. Les plus râleurs sont les 25-34 ans (ils représentent 32,9 %) tandis qu’ils ne sont que 9,3 % à le faire dans la tranche des 18-24 ans. Entrés plus récemment dans leur vie professionnelle, peut-être ont-ils moins de griefs contre le monde du travail ?

Avis sur «Les 25-34 ans sont les plus enclins à critiquer leur boîte sur Facebook»
24-35
de
St James
, posté le 06 janvier 2011 à 21h33
Le problème de cette génération c'est qu'elle apprend que pour gagner de la tune ben faut bosser et que tout n'est pas qu'argent facile.
Et oui
de
frank.45hg
, posté le 07 janvier 2011 à 09h41
D d'accord avec toi ST JAM.. c'est vrai que cette géneration et assez paresseux, bien sur pas tous a mettre dans le même sac.
Mais ils découvrent que le boulot c'est pas chez papa et maman et qu'on a tous facilement sur la table... que faut grattez payer les factures etc... et que le salaire ne sert pas qu'a flamber le fric dans le portable nouvel generation.
Mais ils découvrent que le boulot c'est pas chez papa et maman et qu'on a tous facilement sur la table... que faut grattez payer les factures etc... et que le salaire ne sert pas qu'a flamber le fric dans le portable nouvel generation.
Et non. Réacs
de
Etienne.dechamp
, posté le 07 janvier 2011 à 10h38
franck? Quelles sont tes sources ?
Voici mon analyse : les 25 - 34 ans sont dans le monde du travail depuis quelques années, et peuvent se permettre de signaler des injustices.
Plus jeune ils n'ont pas assez d'expérience, donc pas le recul nécessaire.
Plus vieux ils tiennent trop à leur poste pour se permettre de critiquer sur le réseau
Voici mon analyse : les 25 - 34 ans sont dans le monde du travail depuis quelques années, et peuvent se permettre de signaler des injustices.
Plus jeune ils n'ont pas assez d'expérience, donc pas le recul nécessaire.
Plus vieux ils tiennent trop à leur poste pour se permettre de critiquer sur le réseau
je préfère rester au chômage et gagner les 1000 euros a rien foutre
de
Face de babouin
, posté le 07 janvier 2011 à 13h54
faut dire aussi que se fatiguer pour 3 sous et ne rien économiser a la fin du mois car trop de factures, taxe etc.. ca donne pas envie de travailler, on a l'impression de travailler pour les autres,
j'aimerai aussi avoir un peut de blé de coté mais avec les 1000 euros par mois, je préfère rester au chômage et gagner les 1000 euros a rien foutre.
j'aimerai aussi avoir un peut de blé de coté mais avec les 1000 euros par mois, je préfère rester au chômage et gagner les 1000 euros a rien foutre.
anerie
de
Footix44
, posté le 07 janvier 2011 à 14h02
StJames et Frank, vous etes vraimement debordant de betise... Vous etes qui pour faire des generalites comme ca ? Les 24 - 35 contrairement a vous n'ont pas eu droit a un CDI dans une grosse boite avec un CE plein de fric et plein d'avantage sociaux a tout va. Pour eux les portes sont verrouillees et souvent il ne reste que de l'interim dans des boites ou ils sont traites comme du betail. C'est marche ou creve. Alors arretez vous aneries et regardez la realite du marche de l'emploi en face.
Cette generation subit de plein fouet la crise du travail, le prix de l'immobilier invraisemblable, j'aimerais vous y voir si vous etiez de cette generation.
Cela dit je trouve cela stupide de critiquer son employeur sur des reseaux sociaux...
Cette generation subit de plein fouet la crise du travail, le prix de l'immobilier invraisemblable, j'aimerais vous y voir si vous etiez de cette generation.
Cela dit je trouve cela stupide de critiquer son employeur sur des reseaux sociaux...
moi je dirais que je ne suis pluto réfléchi
de
Face de babouin
, posté le 07 janvier 2011 à 20h28
moi je dirais que je ne suis pluto réfléchi, le smic devrait être au moins a 2000 euros pour vivre convenablement alors que tu travaille ou que tu ne travaille pas tu touche pareil, je ne vais pas me casser le tagazou a bosser alors que j'ai la même paye sans rien faire, tu vois ou je veut en venir, maintenant si tu te plaie a toucher ta paye de minable et dire amen a tout alors libre a toi l'ami.
critique chez face de bouc
de
pecuetcharlot
, posté le 07 janvier 2011 à 14h03
travailler plus pour gagner moins... c'est l'exemple de la réalité.. il ya ceux qui sont maniac du taf et ne vivent que pour cela, et d 'autres qui n'en n 'ont rien foutre de bosser pour gagner 1000 cailloux pour finalment crever endetter j'usqu'au cou... avec les credit chez cofi etc... pour avoir la nouvelle tele 3D et la voiture qui brille en neon devant les voisin qui gratte pour pas payer la caf et les assedic..
A propos de l'affaire Alten
de
défenseur
, posté le 12 janvier 2011 à 07h39
Bonjour à tous,
En ce qui concerne le volet Alten (1 paragraphe de cet article), vous trouverez quelques compléments d'information à l'adresse suivante :
http://www.pcinpact.com/actu/news/61282-alten-facebook-propos-salareis-licenc(...)
Il est en effet dommage que les médias (comme toujours) se contente du sensationnel sans pour autant aller au fond des choses.
Alors, avant de critiquer cette entreprise, merci de prendre connaissance des deux parties dans cette affaire.
En ce qui concerne le volet Alten (1 paragraphe de cet article), vous trouverez quelques compléments d'information à l'adresse suivante :
http://www.pcinpact.com/actu/news/61282-alten-facebook-propos-salareis-licenc(...)
Il est en effet dommage que les médias (comme toujours) se contente du sensationnel sans pour autant aller au fond des choses.
Alors, avant de critiquer cette entreprise, merci de prendre connaissance des deux parties dans cette affaire.
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