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3G : SFR et Orange pourraient être sévèrement sanctionnés
Selon Les Echos, les deux opérateurs sont dans le collimateur du gendarme des télécoms pour non-respect de leurs obligations de couverture 3G. Une amende record est évoquée.
L'autorité de régulation des télécoms, l'Arcep, a l'intention de mettre en demeure Orange et SFR d'étoffer la couverture de leurs réseaux mobiles de troisième génération, faute de quoi elle décidera de leur infliger une amende record, rapportent Les Echos. Bouygues Telecom, qui a obtenu sa licence de téléphonie mobile de troisième génération après les deux opérateurs, ne serait pas immédiatement concerné.
« Ni Orange ni SFR ne respectent aujourd'hui leurs obligations de couverture 3G de la population française. L'Arcep pourrait, si les opérateurs n'obtempèrent pas, leur infliger une pénalité pouvant atteindre 600 à 700 millions d'euros par opérateur », écrit le quotidien sans citer de sources.
Un taux de couverture loin des obligations
Les Echos ajoutent que le réseau de téléphonie mobile 3G d'Orange couvrait 83 % de la population française à fin septembre alors qu'il aurait dû couvrir 98 % dans le cadre de ses obligations de licence, et que le réseau de SFR couvrait 80 % en août, à comparer à une exigence de 99,3 %.
Orange et SFR avaient obtenu leur licence de troisième génération (UMTS) en 2001. L'Arcep a lancé en juillet un appel à candidatures pour l'attribution d'une quatrième licence 3G dont les conditions sont contestées par les acteurs du secteur.
Personne n'était immédiatement joignable chez France Télécom et SFR pour commenter ces informations vendredi matin.
Avis sur «3G : SFR et Orange pourraient être sévèrement sanctionnés»
Et pour le wimax
de
cestbizarre
, posté le 23 octobre 2009 à 12h07
C'est marrant il n'y a rien concernant le wimax, pourtant:
En juillet 2006, dix opérateurs et collectivités locales obtenaient le feu vert de l'autorité des télécoms (Arcep), pour fournir du haut-débit sans fil dans toute la France grâce à la technologie WiMAX. Ceux-ci avaient pour obligation d'équiper 3 564 sites à travers tout le territoire au 30 juin 2008. Mais au jour dit, seuls 526 sites opérationnels ont été recensés... soit 15 % de l'objectif initial.
En cas de non-respect des obligations de couverture, le gendarme des télécoms peut infliger aux opérateurs des sanctions allant de la suspension totale de la licence à une amende pécuniaire atteignant jusqu'à 3 % du chiffre d'affaires (5 % en cas de récidive).
Ou sont les amendes ????? On en parle plus, c'est bizarre ....
En juillet 2006, dix opérateurs et collectivités locales obtenaient le feu vert de l'autorité des télécoms (Arcep), pour fournir du haut-débit sans fil dans toute la France grâce à la technologie WiMAX. Ceux-ci avaient pour obligation d'équiper 3 564 sites à travers tout le territoire au 30 juin 2008. Mais au jour dit, seuls 526 sites opérationnels ont été recensés... soit 15 % de l'objectif initial.
En cas de non-respect des obligations de couverture, le gendarme des télécoms peut infliger aux opérateurs des sanctions allant de la suspension totale de la licence à une amende pécuniaire atteignant jusqu'à 3 % du chiffre d'affaires (5 % en cas de récidive).
Ou sont les amendes ????? On en parle plus, c'est bizarre ....
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c'est bien le probleme
de
totor223456
, posté le 24 octobre 2009 à 00h42
Le probleme vient de la consommation.
Si le prix baisse, les neuneus continueront à envoyer des SMS pour rien dire, à appeler pour rien dire, ils utiliseront encore plus le mobile et ils trouveront toujours que c'est cher ...
Le probleme n'est pas le prix, mais l'utilisation que l'on en fait.
Pas d'issue dans un monde ou la consommation dirige tout !!!
Si le prix baisse, les neuneus continueront à envoyer des SMS pour rien dire, à appeler pour rien dire, ils utiliseront encore plus le mobile et ils trouveront toujours que c'est cher ...
Le probleme n'est pas le prix, mais l'utilisation que l'on en fait.
Pas d'issue dans un monde ou la consommation dirige tout !!!
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Un très bonne chose
de
emc51
, posté le 23 octobre 2009 à 12h14
Ce serait une très bonne chose de les sanctionner car en effet la couverture reste très aléatoire.
D'ailleurs il serait bien aussi de mettre le nez dans tous les engagements des opérateurs télécoms non respectés que ce soit pour la téléphonie, ADSL (trop de NRA n'offrant pas ADSL ou à des débits lamentables), ...
Après tout ce sont les premiers à nous imposer des engagements contractuels et des frais divers et (très) variés pour une qualité pas toujours à la hauteur.
D'ailleurs il serait bien aussi de mettre le nez dans tous les engagements des opérateurs télécoms non respectés que ce soit pour la téléphonie, ADSL (trop de NRA n'offrant pas ADSL ou à des débits lamentables), ...
Après tout ce sont les premiers à nous imposer des engagements contractuels et des frais divers et (très) variés pour une qualité pas toujours à la hauteur.
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Parfait
de
petite mandarine
, posté le 23 octobre 2009 à 12h14
Des amendes comme ça c'est parfait pour au mieux faciliter les licenciements, serrer la vis sur les salaires ou au pire couler les opérateurs. C'est bien, continuons à se tirer dans le pied...
Qui c'est qui va trinquer au final ? Le petit employé ou le chômeur qui se fera pas recruter pour cause d'amende injustifiée et extrêmement élevée.
Vive la France.
Qui c'est qui va trinquer au final ? Le petit employé ou le chômeur qui se fera pas recruter pour cause d'amende injustifiée et extrêmement élevée.
Vive la France.
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En même temps, ils cherchent
de
flecagnec
, posté le 23 octobre 2009 à 13h24
Désolé de te contredire, mais certains s'engraissent bien sur le dos des abonnés mobiles (et on ne peut pas dire non plus que les salaires chez Orange / SFR soient mirobolants)
Bon les amis, qu'est ce qu'on fait, on déploie notre réseau tel qu'on devait le faire (engagement signé), ou alors on s'en met plein les poches ?
Le choix est vite fait.
La peur du gendarme les poussera à tenir leurs engagements. (peut-être)
Et arrêtons avec "ils vont serrer la vis sur les emplois ou pire... couler"
C'est un peu facile.
Pauv' Didier Lombard, sa rémunération n'était que de 1 879 000 Euro en 2007 (source : mag. challenges de juin 2008)
Orange doit être effectivement proche de couler pour rémunérer comme ça.
Pardon j'allais oublier l'évolution 2008 de son salaire 2007 : +10 %
Je sors, je suis écoeuré, tout ça pour se goinfrer de ptis fours, serrer 4 paluches et signer 3 documents.
Elle est où la vis qu'il faut serrer ?
Bon les amis, qu'est ce qu'on fait, on déploie notre réseau tel qu'on devait le faire (engagement signé), ou alors on s'en met plein les poches ?
Le choix est vite fait.
La peur du gendarme les poussera à tenir leurs engagements. (peut-être)
Et arrêtons avec "ils vont serrer la vis sur les emplois ou pire... couler"
C'est un peu facile.
Pauv' Didier Lombard, sa rémunération n'était que de 1 879 000 Euro en 2007 (source : mag. challenges de juin 2008)
Orange doit être effectivement proche de couler pour rémunérer comme ça.
Pardon j'allais oublier l'évolution 2008 de son salaire 2007 : +10 %
Je sors, je suis écoeuré, tout ça pour se goinfrer de ptis fours, serrer 4 paluches et signer 3 documents.
Elle est où la vis qu'il faut serrer ?
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Erreur
de
Traroth2
, posté le 23 octobre 2009 à 13h40
Les plans de licenciement suivent des agendas définis par les entreprises, et qui ne dépendent finalement que très peu de ce genre de chose. Ca dépend beaucoup plus des possibilités de délocalisation, par exemple. Tu crois que les entreprises licencient si elles ne peuvent pas faire faire le boulot après ?
Ensuite, avec ton point de vue, les engagements que prennent les entreprises ne sont plus que du vent, puisque dès qu'on veut les faire respecter, elles ont toujours la menace du licenciement.
Ensuite, avec ton point de vue, les engagements que prennent les entreprises ne sont plus que du vent, puisque dès qu'on veut les faire respecter, elles ont toujours la menace du licenciement.
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Pauves ptites entreprises
de
flecagnec
, posté le 23 octobre 2009 à 14h32
Avec un discours comme ça, c'est sûr qu'on va aller loin.
Mais ouvrez les yeux un peu que diable, arrêtez de lire la bible du MEDEF le soir en vous couchant. (et je suis chef d'entreprise, je ne dis pas ça par jalousie ou je ne sais quoi)
Toute entreprise a le choix, surtout quand elle veut nous faire croire qu'elle est obligée de licencier alors qu'elle fait des profits monstrueux, qu'elle verse de dividendes colossaux, des salaires bien gras aux cadres dirigeants... C'est vraiment prendre les gens pour des cons.
Et au passage on délocalise effectivement même quand tout va bien, pour garder ou augmenter les supers profits et s'engraisser toujours plus.
Mais pas de problème. Continuons. Tant que les gens acceptent ça.
Je suis tombé l'autre jour sur Cdiscount et son service client à Casablanca, c'était ma première et dernière commande chez eux. J'ai acheté un pot de ketchup Leclerc, surprise, fabriqué en Turquie. Idem je pensais que ces quelques centimes d'économie faisaient tourner simplement une économie moins gourmande que Amora, belle erreur je ferai gaffe le prochain coup.
Désolé pour moi les boites qui font ça, ça s'appelle ne pas respecter les règles et pousser un pays à crever.
Mais ouvrez les yeux un peu que diable, arrêtez de lire la bible du MEDEF le soir en vous couchant. (et je suis chef d'entreprise, je ne dis pas ça par jalousie ou je ne sais quoi)
Toute entreprise a le choix, surtout quand elle veut nous faire croire qu'elle est obligée de licencier alors qu'elle fait des profits monstrueux, qu'elle verse de dividendes colossaux, des salaires bien gras aux cadres dirigeants... C'est vraiment prendre les gens pour des cons.
Et au passage on délocalise effectivement même quand tout va bien, pour garder ou augmenter les supers profits et s'engraisser toujours plus.
Mais pas de problème. Continuons. Tant que les gens acceptent ça.
Je suis tombé l'autre jour sur Cdiscount et son service client à Casablanca, c'était ma première et dernière commande chez eux. J'ai acheté un pot de ketchup Leclerc, surprise, fabriqué en Turquie. Idem je pensais que ces quelques centimes d'économie faisaient tourner simplement une économie moins gourmande que Amora, belle erreur je ferai gaffe le prochain coup.
Désolé pour moi les boites qui font ça, ça s'appelle ne pas respecter les règles et pousser un pays à crever.
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Comme tu dis !
de
Nacyl
, posté le 23 octobre 2009 à 15h13
Salut à toi et bienvenue dans l'économie de marcher.
Il parait, aux dernières nouvelles, que les prix sont faits en fonction de l'offre et la demande...
Quelle bonne blague !
La spéculation fait le prix.
Et cette spéculation se fait à l'échelle de la seconde voir du dixième de seconde...
Hallucinant de voir ça.
Le but est donc bien, contrairement à ce que nous pourrions naïvement croire, de flatter les spéculateurs afin de réaliser, au passage, un petit (ou gros) profit.
On en arrive donc à spéculer sur... de la spéculation !
Et on vient ensuite nous parler d'actifs toxics ?
La toxicité vient du mode de fonctionnement même de ces "entreprises".
Mais quel rapport avec le sujet ?
J'y viens, dans un monde spéculatif comme le nôtre, la règle d'or c'est pas vu, pas pris. Pendant ce temps là, on engrange de l'argent...
Sauf que là, le "gendarme" des télécoms vient mettre les pieds dans le plat.
Une sanction pour non respect de contrat serait la bienvenue. Et que les amendes ne servent pas de prétextes à licencier, il suffit de donner un peu moins aux spéculateurs (oui, je sais, je rêve.).
Nous verrons bien si SFR et Orange, mais Bouygues devrait faire attention aussi, comprennent la leçon ou si, comme d'habitude, il chercheront des faux-fuyants.
En attendant, je crois que l'attribution de la 4e licence peut faire du bien, sauf s'il s'agit encore d'une attribution par "copinage"...
Pour le medef, sa responsable peut continuer à gesticuler comme à son habitude. Elle est larguée depuis un moment et il faudra un bon bout de temps avant que ça ne change (si d'aventure ça doit changer).
C'est curieux d'ailleurs, il ne me semble pas l'avoir entendu s'exprimer ces derniers temps sur le malaise qu'il y a dans le monde du travail...
Il parait, aux dernières nouvelles, que les prix sont faits en fonction de l'offre et la demande...
Quelle bonne blague !
La spéculation fait le prix.
Et cette spéculation se fait à l'échelle de la seconde voir du dixième de seconde...
Hallucinant de voir ça.
Le but est donc bien, contrairement à ce que nous pourrions naïvement croire, de flatter les spéculateurs afin de réaliser, au passage, un petit (ou gros) profit.
On en arrive donc à spéculer sur... de la spéculation !
Et on vient ensuite nous parler d'actifs toxics ?
La toxicité vient du mode de fonctionnement même de ces "entreprises".
Mais quel rapport avec le sujet ?
J'y viens, dans un monde spéculatif comme le nôtre, la règle d'or c'est pas vu, pas pris. Pendant ce temps là, on engrange de l'argent...
Sauf que là, le "gendarme" des télécoms vient mettre les pieds dans le plat.
Une sanction pour non respect de contrat serait la bienvenue. Et que les amendes ne servent pas de prétextes à licencier, il suffit de donner un peu moins aux spéculateurs (oui, je sais, je rêve.).
Nous verrons bien si SFR et Orange, mais Bouygues devrait faire attention aussi, comprennent la leçon ou si, comme d'habitude, il chercheront des faux-fuyants.
En attendant, je crois que l'attribution de la 4e licence peut faire du bien, sauf s'il s'agit encore d'une attribution par "copinage"...
Pour le medef, sa responsable peut continuer à gesticuler comme à son habitude. Elle est larguée depuis un moment et il faudra un bon bout de temps avant que ça ne change (si d'aventure ça doit changer).
C'est curieux d'ailleurs, il ne me semble pas l'avoir entendu s'exprimer ces derniers temps sur le malaise qu'il y a dans le monde du travail...
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à flgagnec le mal-disant
de
j'en connais un qui s'engraisse bie
, posté le 24 octobre 2009 à 09h20
pauvre gars tu sais combien il se palpe le niel de free !!
moyenne basse 500 000 euros PAR mois
soit 6 000 000 d'euros PAR an au minimum
à comparer au salaire de lombard, ça rapporte bien le low-cost et la surtaxe hotline.
Je sors, je suis écœuré, tout ça pour se goinfrer de petits fours, serrer 10 paluches et signer 2 documents.
Elle est où la vis qu'il faut serrer ?
moyenne basse 500 000 euros PAR mois
soit 6 000 000 d'euros PAR an au minimum
à comparer au salaire de lombard, ça rapporte bien le low-cost et la surtaxe hotline.
Je sors, je suis écœuré, tout ça pour se goinfrer de petits fours, serrer 10 paluches et signer 2 documents.
Elle est où la vis qu'il faut serrer ?
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oui mais...
de
cobraa
, posté le 24 octobre 2009 à 16h30
En attendant ils ne se suicide pas chez free.....alors choisi ton camp camarade!!!
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C est sur
de
CoStiC
, posté le 24 octobre 2009 à 17h45
Avec un bénéfice net de plus de 4 milliard en 2008 (je ne parle pas de l'augmenation significative du CA), c'est certain qu'ils vont couler...
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Ils ont gros à perdre si ils attaquent l'appel d'offre 4ieme opérateur
de
Fiston-du-président
, posté le 23 octobre 2009 à 12h15
Ils ont gros à perdre si ils attaquent aussi l'appel d'offre 4ieme opérateur !
Ils peuvent pas aller se plaindre et ne pas respecter leurs engagements ! ça va être donnant-donnant : Tu fermes ta gueule ou tu en prends plein la gueule !!
Ils peuvent pas aller se plaindre et ne pas respecter leurs engagements ! ça va être donnant-donnant : Tu fermes ta gueule ou tu en prends plein la gueule !!
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