L’ensemble des collaborateurs du groupe informatique qui souhaitaient quitter HP en dehors des limites fixées par le plan décidé en 2005 (857 suppressions de postes) auront la possibilité de le faire. Le 10 juillet dernier,
ils étaient près de 350 volontaires de plus que prévu dans les branches industrielle et commerciale du groupe informatique, précise l’AFP. Selon les syndicats, ‘ l’effet valise ‘, avec un plafond
de compensations financières fixé à 400 000 euros, explique en partie le nombre de départs enregistrés. Par ailleurs, HP qui s’est engagé à ne pas procéder à des licenciements forcés, devrait réaliser 80 embauches en CDI d’ici à la
fin 2007. Et ce pour ne pas fragiliser certains pans d’activité de lentreprise.
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