Bâtir son réseau social en ligne demande assurément plus de temps que la simple diffusion de son CV sur un site d'emploi. Selon le type de poste recherché, la méthode peut néanmoins se révéler autrement plus efficace. Outre l'expérience professionnelle, ce sont les hobbies qui peuvent permettre de tisser de nouveaux liens, avec des futurs clients, partenaires ou collaborateurs. Pour ce faire, rendez-vous sur les espaces de discussion dans les très nombreux « hubs thématiques » portant, par exemple, sur les arts martiaux, les nouvelles technologies ou encore les musées et expositions. Pour éviter de se perdre dans le dédale des sous-rubriques, on peut, plus classiquement, se contenter de consulter l'espace emploi

Passer à côté du site de l'Agence nationale pour l'emploi n'est pas possible : l'ANPE reste en effet le premier pourvoyeur de postes sur le Net. Employés, ouvriers, et, dans une moindre mesure, cadres, peuvent y dénicher un emploi dans le secteur d'activités de leur choix. Chaque candidat, en poste ou en recherche, peut créer son espace personnel pour lui permettre d'enregistrer des offres dans un classeur, recevoir des alertes, postuler en ligne sur les offres « télécandidatables », diffuser jusqu'à trois profils de CV, enfin consulter les propositions des employeurs ou conseillers ANPE. Et, signe des temps, l'ANPE a sa propre TV. Au programme : des vidéos présentant des annonces sur un ton enjoué, des témoignages de salariés et de créateurs d'entreprises...

Pionnier français des moteurs de recherche d'emploi sur Internet, Keljob recense quelque 90 000 offres relevées sur 1 665 sites Web, ceux des administrations, des grandes entreprises ou des sites spécialisés dans la recherche d'emploi. Simple et clair, il permet de sonder rapidement un secteur d'activité, de créer une alerte mail ou encore de rechercher une formation. Pour cette dernière catégorie, des fiches thématiques sont disponibles

Quelque 40 000 offres d'emploi en Europe, le plus souvent pour les cadres - mais pas seulement -, la possibilité de créer une alerte mail, la liste des entreprises qui recrutent... Cadres Online remplit son rôle de coach. Le site prodigue moult conseils pour préparer des entretiens et rédiger son CV. Les nombreux tests d'évaluation sont, la plupart du temps, payants : une dizaine d'euros pour vous aider éventuellement à définir une nouvelle orientation professionnelle. Les internautes inspirés peuvent créer gratuitement leur blog-emploi avec l'outil Typepad. Pratique...

Ce moteur de recherche spécialisé dans les petites annonces (auto, moto, immobilier et emploi) permet d'aller directement à l'essentiel. Entrez la fonction recherchée, le lieu ainsi qu'éventuellement une fourchette de salaires, et Yakaz va piocher dans la plupart des sites d'emploi français les annonces correspondant de près (parfois d'un peu loin) à la demande. Les annonces peuvent être consultées à partir d'une liste de liens ou de la carte géographique via Google Maps

Ceux qui rechignent à réaliser la mise en page de leur CV seront ravis par Inoveum. Ici, il suffit de choisir un modèle, des couleurs, la taille des caractères puis de préciser les étapes de son parcours professionnel. Le formulaire comporte déjà tous les items possibles (date, description du poste, liste des écoles ou universités...). Après la sauvegarde, vous pouvez obtenir un alias ( http://nom.moncv.com). D'ici à la fin de l'année, il sera possible de joindre des photos, vidéos...

Révélant les nouvelles tendances, à commencer par le CV 100 % vidéo réalisé par la très créative Marie Breton, Blog Moovement tente aussi d'éclairer l'internaute sur la conception d'un blog-emploi. Ce site consacré à l'actualité du recrutement 2.0 a par ailleurs conçu des « jobblogs » focalisés sur un seul corps de métier ou type de contrat (média, high-tech, stage...) dans lesquels sont diffusées les offres. Il est possible de s'inscrire à la newsletter, et mieux encore, de créer un ou plusieurs fils RSS.

www.afij.org

Pour tout étudiant ou jeune diplômé en quête d'un premier emploi.

www.apec.fr

L'Association pour l'emploi des cadres accorde aussi une part importante aux jeunes diplômés : offres d'emploi, stages, conseils et possibilité de poster trois profils de CV.

www.cadremploi.fr

Plus de 20 000 offres d'emploi destinées aux cadres juniors et seniors, pouvant être consultées par région ou par fonction.

www.cv.com

Les 378 modèles de CV et 250 lettres de motivation disponibles sont hélas tous payants. Le site diffuse aussi son lot d'offres d'emploi et de conseils.

www.cooptin.com

Ce site adopte le principe de la cooptation selon lequel les entreprises envoient leurs offres d'emploi par e-mail à quelques collaborateurs qui les diffusent à des candidats potentiels. Ici, elles peuvent repérer la personne susceptible d'avoir dans ses contacts le profil recherché, et récompense le « coopteur » .

www.monster.fr

Incontournable Monster, riche de plus de 30 000 offres d'emploi en France avec des portails thématiques pour mieux cibler les recherches.

www.regionsjob.com

Ce site assez fourni en offres d'emploi est entièrement axé sur la recherche en régions.

www.neojobmeeting.com

La surprise de l'année en termes de recrutement : des grandes entreprises ont réalisé des entretiens d'embauche organisés par ce site sur le jeu Second Life. A surveiller.