L’étude réalisée par le cabinet Markess sur les compétences e-business révèle une large amplitude de salaire pour des profils identiques. Explication : la variation des niveaux de qualification, d’expertise et d’expérience de ces profils. Ces résultats proviennent dun sondage effectué au cours du deuxième trimestre 2001 auprès de trente-cinq sociétés de services.
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