Les créateurs de start-up, fusibles de la Silicon Valley?

A l'heure où de nombreux dirigeants de sociétés Internet américaines quittent leur poste, ou sont remerciés par leurs actionnaires, certaines entreprises parmi les plus stables ont choisi d'adopter une stratégie de gestion des ressources humaines afin d'éviter les pièges dans lesquels sont tombés leurs pairs.

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