Difficile de contenir l’hémorragie vers les start up. En effet, selon Bain et Cie, 20 % des entreprises avouent le départ de salariés pour de jeunes pousses. Seule solution : copier leurs modes de fonctionnement et d’intéressement – 52 % disent distribuer des stock options et 84 % pratiquer une politique de fidélisation.
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