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Hewlett-Packard : Patty et Bob mettent Carly à la porte

La PDG du constructeur vient d’être débarquée par son conseil d’administration. L’actuel directeur financier assurera l’intérim.

Mardi matin,
Carleton Fiorina gérait un mastodonte informatique de 80 milliards de dollars. Son diminutif, Carly, était un des emblèmes de cette industrie. Et mardi après-midi, Patty et Bob
lui ont montré la porte. Patty, c’est Patricia Dunn, nouvelle présidente du conseil d’administration de HP dont elle était déjà membre. Bob, c’est Robert Wayman, nouveau PDG de la société, et qui reste son directeur financier. Deux postes jusque là
occupés par Carly.Les deux nouveaux dirigeants viennent de décrire le processus ayant amené à la décision rendue publique ce mercredi 9 février. ‘ Le changement est effectif depuis hier, a expliqué Patricia Dunn,
lors d’une conférence de presse. Nous nous posions la question depuis plusieurs semaines, il ne s’agit pas d’une décision subite. Mais le choix définitif n’a été fait qu’hier après-midi. ‘ Selon Robert Wayman, le
conseil d’administration a proposé à Carly Fiorina de démissionner, ce qu’elle aurait accepté. Mais pas de gaieté de c?”ur, puisqu’elle a fait part dans un communiqué de presse de ses ‘ regrets ‘
quant à cette décision.

Un règne chahuté

Ayant aujourd’hui la cinquantaine, Carleton Fiorina avait commencé à se bâtir une réputation chez ATT, puis chez Lucent. Avec succès, puisque c’est vers elle qu’HP se tourna en 1999 alors que la société cherchait un successeur à son
ex-PDG, Lou Platt. Trois ans après, elle lançait sa grande ?”uvre :
l’acquisition de Compaq. Devenant le premier PDG de HP à orchestrer des licenciements massifs, elle suscita
l’opposition des héritiers de la ‘ culture HP ‘, en particulier le clan Hewlett. Ce qui ne l’empêcha pas de mener à bien la fusion. Et de se voir débarquer
mardi, accompagnée d’un confortable chèque de sortie.Les raisons avancées restent vagues. ‘ Nous avions appelé Carly pour effectuer un changement radical par rapport à la culture d’HP, affirme Patricia Dunn. Aujourd’hui, il ne s’agit pas de
changer la stratégie qui a été mise au point, mais au contraire d’accélérer l’exécution de cette stratégie. ‘
Une filialisation ou une vente des activités PC ou imprimantes, rumeur récurrente, n’est ainsi pas à l’ordre du
jour des nouveaux dirigeants du constructeur.En attendant la nomination d’un nouveau patron dans les prochains mois. Robert Wayman n’est en effet que PDG par intérim. Il a ainsi tenu à répéter quil comptait bientôt prendre sa retraite.

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Ludovic Nachury