Gemplus recherche informaticiens à la carte

La forte croissance du fabricant de cartes à puce le pousse vers les logiciels et les services. Encore méconnu des informaticiens, il recrute quasiment tous les profils.
Né start up en 1989, Gemplus annonçait en juin dernier son intention de recruter " deux mille personnes pour l'an 2000 ". Le premier fabricant mondial de cartes à puce a presque tenu sa promesse. " Nous arrivons à environ mille huit cents embauches, estime Jean-Michel Estrade, vice-président recrutement et intégration. En informatique, aucune de nos familles d'informaticiens n'est aujourd'hui à effectif complet. " Comprenez : chez Gemplus, il y a de la place aussi bien au service informatique qu'en recherche et développement (R&D) ou dans les services.Cette diversité d'offres s'explique en grande partie par la croissance effrénée du secteur. Elle a permis d'investir lourdement en R&D, favorisant l'augmentation de la puissance des cartes à puce, qui deviennent de véritables ordinateurs miniatures. Conséquence : Gemplus et ses concurrents (Bull, Oberthur, etc.) évoluent depuis deux ou trois ans vers le logiciel. En janvier 1999, Gemplus crée une division services professionnels et, en février, une entité dévolue au logiciel. Concernant les services, les besoins se situent entre cent et cent cinquante personnes, qui seront basées en France." L'une des zones de notre division intégration couvre à la fois l'Europe, le Moyen-Orient et l'Afrique ", souligne toutefois Jean-Michel Estrade. Etre affecté à cette zone suppose donc la forte probabilité d'avoir à travailler dans toutes ces régions. Même mobilité pour les postes de R&D : " De nombreux projets sont coordonnés entre nos centres de R&D répartis dans le monde. "
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