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Le fabricant de l'iPad fait un geste pour ses ouvriers chinois
Les salaires des employés de Foxconn vont être revus à la hausse de 30 %. Une décision qui vise a endiguer la vague de suicides survenue depuis le début de l'année.
Secoué par une série de suicides depuis le début de l'année – onze au total –, le taïwanais Foxconn, sous-traitant des grands de l'informatique et notamment d'Apple, a annoncé qu'il augmentait les salaires de ses ouvriers de 30 % pour tenter d'endiguer la vague mortelle. Autre mesure, plus glaçante : des filets seront disposés sous certaines fenêtres par lesquelles les employés pouvaient se jeter.
Edmund Ding, l'un des porte-parole du groupe, interrogé par le New York Times, évoque un salaire mensuel qui atteindra désormais 144 euros (1 200 yuans) au lieu de 108 (900 yuans). L'entreprise emploie près de 800 000 personnes réparties sur vingt sites en Chine. Toutes sont concernées par cette revalorisation, d'après le Financial Times.
Pression internationale
Foxconn, qui travaille pour le compte de multinationales de l'informatique et de la téléphonie mobile comme Apple, Dell, HP, Nokia ou Sony et qui fabrique l'iPhone et l'iPad, était au centre de l'attention ces dernières semaines, à cause des conditions de travail dans ses ateliers.
Inquiets de voir leur image entâchée par un scandale, ces gros clients ont annoncé vouloir diligenter des enquêtes indépendantes. Toutefois, expliquent Les Echos, ils ne peuvent exercer une grande influence tant il restent dépendants de ce fournisseur. Une rupture de contrat impliquerait en effet qu'ils déplacent leur production – une décision trop lourde de conséquences.
Le géant taïwanais, malgré ses efforts récents, est réputé pour son management militaire qui ne tolère aucune erreur et qui exerce une forte pression sur ses employés. Steve Jobs, le patron d'Apple, a tenu à minimiser les critiques envers le fabricant, lors de la conférence D8 du Wall Street Journal : « Ce n'est pas un atelier clandestin. Le taux de suicides et inférieur à celui des Etats-Unis. »
Actu précédente
Exploiteurs !!!
de
ipadauchiotte
, posté le 02 juin 2010 à 22h12
Acheter les produits de ces entreprises,c'est encourager l'exploitation des ouvriers.
L'ipad n'est qu'une grosse merde pour fashion victim et qui coute la peau du cul
L'ipad n'est qu'une grosse merde pour fashion victim et qui coute la peau du cul
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Exploiteurs
de
juliendelyon
, posté le 02 juin 2010 à 22h45
Tu aurais les moyens d'acheter l'Ipad tu ne dirai pas cela je pense...
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@julien
de
alloallo999
, posté le 03 juin 2010 à 09h15
J'aime bien cette nouvelle défense des applefashionvictim, "si vous aviez les moyens vous ne diriez pas ça".
C'est le comble je trouve.
Je vois une voiture je ne vais pas dire qu'elle est nulle parceque je n'ai pas les moyens...
J'ai les moyens de m'acheter cette fameuse tablette, mais plutôt que de courir vers le seul produit existant, avec lequel tu ne peux rien faire dessus sans demander l'autorisation à Steve Jobs, je préfère attendre un peu voir ce que fera la concurrence et surtout voir si cela répond vraiment à un de mes besoins.
C'est le comble je trouve.
Je vois une voiture je ne vais pas dire qu'elle est nulle parceque je n'ai pas les moyens...
J'ai les moyens de m'acheter cette fameuse tablette, mais plutôt que de courir vers le seul produit existant, avec lequel tu ne peux rien faire dessus sans demander l'autorisation à Steve Jobs, je préfère attendre un peu voir ce que fera la concurrence et surtout voir si cela répond vraiment à un de mes besoins.
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ipadmania
de
jogli
, posté le 04 juin 2010 à 10h00
et surtout voir si cela répond vraiment à nos besoin besoins.
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Ah oui?
de
Asiaboy
, posté le 04 juin 2010 à 13h06
J'ai les moyens d'acheter l'Ipad et plus précisement 2. Mais pourquoi acheter cette daube? Franchement je préfère garder mon argent pour des choses un peu plus intéressante.
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L'argument de Steve.. lol.. euh
de
KingKong75
, posté le 02 juin 2010 à 22h45
11 suicides sur 800 000 ouvriers vs les le taux de suicides des USA.
Steve il faut comparer ce qui est comparable... Ce n'est pas à toi qu'on doit t'apprendre ces choses là.
Là on parle de 11 suicides qui se sont jetés d'un toit lié au condition de travail. Ces chiffres ne tiennent pas compte de l'employé foxconn qui se suicide chez lui pour d'autres raisons sentimentaux.
Bref Stevy, t'as vraiment l'art de noyer un poisson rouge dans son bocal.
Steve il faut comparer ce qui est comparable... Ce n'est pas à toi qu'on doit t'apprendre ces choses là.
Là on parle de 11 suicides qui se sont jetés d'un toit lié au condition de travail. Ces chiffres ne tiennent pas compte de l'employé foxconn qui se suicide chez lui pour d'autres raisons sentimentaux.
Bref Stevy, t'as vraiment l'art de noyer un poisson rouge dans son bocal.
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dans un autre article
de
alloallo999
, posté le 03 juin 2010 à 09h08
Steeve à déclaré que l'usine était "plutôt chouette", qu'en gros il ne fallait pas exagéré car les ouvriers ont apperament droit à un cinéma, une superette et d'autres services...
Mais Steeve dirais-tu cela si tu touchais leur paie ?
Mais Steeve dirais-tu cela si tu touchais leur paie ?
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Foxconn et les salariés
de
bloo
, posté le 03 juin 2010 à 09h55
C'est vrai qu'ils ont tout ça, seulement personne n'a le temps d'y aller à cause des horaires de travail démentiel. De même que les salariés ont une piscine à disposition, enfin pareil, personne n'a le temps d'y aller.
Steve Jobs il ferait mieux de s'occuper de son cancer du pancréas plutôt que de faire des produits minables à des prix exorbitants.
Steve Jobs il ferait mieux de s'occuper de son cancer du pancréas plutôt que de faire des produits minables à des prix exorbitants.
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Chez eux
de
Strega
, posté le 03 juin 2010 à 17h00
Steve Jobs a raison de comparer ceci au taux de suicide des États-Unis, indépendamment du fait que ce soit ou non dans l'entreprise. En effet, ces employés vivant dans l'usine, c'est chez eux, et comme c'est chez eux, ça compte comme un suicide chez eux, logique. Faut suivre le bon vieux Steevy les gars !
Comment ça c'est honteux des conditions de travail si lamentables pour un salaire de misère dans un endroit si sordide ? Mais voyons, bienvenue dans la "manufacture du monde"...
PS : Et qu'on ne me dise pas qu'on a le choix.
Comment ça c'est honteux des conditions de travail si lamentables pour un salaire de misère dans un endroit si sordide ? Mais voyons, bienvenue dans la "manufacture du monde"...
PS : Et qu'on ne me dise pas qu'on a le choix.
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Continuez comme ça !
de
Zefred
, posté le 03 juin 2010 à 14h37
Hormis l'atrocité de la situation pour les familles, reconnaissons que tout cela pourrait nous arranger.
A force de réclamer des augmentations de salaire, les tarifs vont perdre en compétitivité et certaines productions seront relocalisées en France ou en Europe.
Vas-y Steve, continue à leur mettre la pression
A force de réclamer des augmentations de salaire, les tarifs vont perdre en compétitivité et certaines productions seront relocalisées en France ou en Europe.
Vas-y Steve, continue à leur mettre la pression
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Pas certain
de
MatthieuMontero
, posté le 03 juin 2010 à 19h10
quand les petits travailleurs mexicains, dans la meme situation que les employés de foxconn, se sont lancés dans la réclame sociale, ils ont obtenu une augmentation significative de salaire, mais rapidemment les americains ont délocalisés ces entreprises...en Chine ! Où la main d'oeuvre est moins chere qu'au Mexique... Tout cela pour dire, que les FMN trouveront toujours moins cher ailleurs, et que l'espoir de voir ces productions revenir dans leur pays d'origine est inexistant
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Au bout du Bout
de
Néofit 92
, posté le 04 juin 2010 à 06h03
Oui mais après le Chine; Ya plus grand chose. Mars peut-être mais politiquement il parait que ce n'est plus très stable!
Il reste plus beaucoup d'état sou de régions du monde où l'on peut à la fois mettre une pression militaire, politique et ceci avec le coefficient "prédictif du futur" qui soit bon et fiable.
La chine est tout de même une excellente plateforme technico-sociale pour nos multi-nationnales.
Cela commence à devenir le bout du bout. L'élastique va-t-il casser?
Oui, Non, une solution peut-être: un petit implant biotechnologique et ce serait tellement rassurant pour nos "chères" têtes pensantes. Qui va gagner la course : Les techos, les utopistes, les businessmen.
Si on se réveille, on pourrait peut-être faire quelque chose mais est-ce pour maintenant, demain. Quel bazar pour mes enfants, petits enfants.
Il reste plus beaucoup d'état sou de régions du monde où l'on peut à la fois mettre une pression militaire, politique et ceci avec le coefficient "prédictif du futur" qui soit bon et fiable.
La chine est tout de même une excellente plateforme technico-sociale pour nos multi-nationnales.
Cela commence à devenir le bout du bout. L'élastique va-t-il casser?
Oui, Non, une solution peut-être: un petit implant biotechnologique et ce serait tellement rassurant pour nos "chères" têtes pensantes. Qui va gagner la course : Les techos, les utopistes, les businessmen.
Si on se réveille, on pourrait peut-être faire quelque chose mais est-ce pour maintenant, demain. Quel bazar pour mes enfants, petits enfants.
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A quand une augmentation de 30% des employés de France Telecom ?
de
JusteCommeCaAuPassage
, posté le 08 juin 2010 à 20h37
Juste pour rappeler qu'il n'y pas besoin d'aller jusqu'en Chine pour trouver des gens qui se suicident du fait de mauvaises conditions de travail... :S
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