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Salaires des femmes : les entreprises d'audit et de conseil peuvent faire mieux !

Salaires des femmes : les entreprises d'audit et de conseil peuvent faire mieux !
 

La parité entre les salaires des hommes et des femmes n'existe pas encore. Même dans les sociétés d'audit. La gent masculine continue à gagner davantage.

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1 opinion
  • Helmut_
    Helmut_     

    moi je suis DRH.

    Des femmes j'en emploie plein.
    A boulot égal, je les paye moins cher.
    En plus je les prends ménopausées comme ça elle me font pas ch_er avec leus gniards en gestation.

    Heureusement que le syntec c'est un syndicat de patrons et pas d'employées sinon on serait obligé d'écouter leurs plaintes, enfin juste écouter hein.

    D'ailleurs, heureusement que ya les femmes, sinon je serais obligé d'embaucher des stagiaires masculins pour garder les dividendes du boss.
    Et c'est moins drôle à peloter dans l'ascenseur.

    Alors au nom de la flexibilité, du rendement et du saint bénéfice, vive la femme en entreprise (surtout ménopausée)

    Cordialement,

    Helmut Perchu
    DRH chez duConDuConseil inc.
    leader du consulting en management de l'intelligence.

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