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| Manager Recrutement | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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Le produit permet la programmation et la gestion des campagnes de recrutement de l'entreprise. Simple et facile d'utilisation, l'application est le collaborateur idéal pour ceux qui ne souhaitent pas occasionner d'importants coûts dans un domaine qui exige un savoir-faire d'expert et des techniques bien testées. Tests : Tests standardisés pour une évaluation objective des performances professionnelles du candidat dans différents domaines. Le logiciel propose quatre principaux types de tests pour une évaluation : - Personnelle (de profil et de carrière) - Linguistique (anglais, allemand, français, néerlandais, espagnol, italien et portugais) - Informatique (MS Word, MS Excel, Internet et Commerce électronique) - Professionnelle (Marketing, Vente, Comptabilité et Administration de systèmes/réseaux). Générateur de tests : Il permet de créer des tests uniques adaptés à chaque candidat grâce à une base de données contenant plus de 1500 questions. Agenda des campagnes : Cette fonction du logiciel aide l'utilisateur à: - Organiser en professionnel les campagnes de recrutement de l'entreprise - Gérer aisément les dossiers de tous les candidats - Faire un suivi efficace de nombreuses campagnes de recrutement - Programmer les entretiens et les tests - Mettre à jour les dossiers des candidats - Insérer des commentaires - Attacher au dossier des candidats des documents en pièces jointes Navigateur : Le Manager Recrutement offre l'option d'assistant au programme conçu pour assurer à l'utilisateur un accès aisé aux principales fonctionnalités du logiciel. Le Navigateur garantit l'utilisation facile et conviviale de l'application. Base de données des candidats : Elle permet une recherche et comparaison des candidats. La base est conçue pour sauvegarder et organiser les CV et les résultats des tests et des entretiens des candidats pour chaque campagne de recrutement. Guide pour l'entretien : C'est un guide théorique conçu pour faciliter l'utilisateur dans la création d'une ligne de conduite pendant l'entretien pour tous les postes de base au sein d'une entreprise. Auteur/éditeur :
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