“ J'assure l'intégration informatique des JO 2012 ”
Après s'être vue confier l'intégration des systèmes aux JO d'Athènes, puis toute l'infrastructure IT de ceux de Pékin, Michèle Hyron cumule les deux fonctions sur l'édition de Londres.
De l'organisation et de la communication avant tout
Michèle Hyron (JO de Londres 2012) : “ j'aime prendre des risques en changeant de mission à chaque nouvelle édition des JO ”
1979 : diplômée de Polytechnique.
De 1979 à 1987 : développeur chez Atos Origin, à Paris.
De 1987 à 1999 : responsable qualité, intégration système, élaboration d'un simulateur de formation des opérateurs de centrale nucléaire chez Atos Origin à Grenoble.
De 1999 à 2001 : directeur qualité (JO de Salt Lake City).
De 2001 à 2004 : directeur intégration du SI (JO d'Athènes).
De 2004 à 2008 : directeur infrastructure (JO de Pékin).
De 2008 à 2012 : directeur de l'intégration informatique (JO de Londres).
Etre curieux. Il est indispensable d'être ouvert, d'être à l'écoute de la culture et du pays dans lequel vous allez vivre et travailler.
Aimer et savoir communiquer. Ne pas hésiter à transmettre le savoir-faire et la méthodologie de travail acquis lors des missions.
S'adapter. Les cultures étant différentes, il faut adapter son discours aux coutumes du pays, tout en préservant sa façon de travailler.
Si ça vous tente…
De la coupe du monde de football aux championnats d'Europe d'athlétisme, en passant par les tournois de Rugby, de tennis, ou encore le Tour de France, pléthore d'événements grandioses fait appel à des milliers de personnes pour leur organisation. A chaque fois, l'informatique est au cœur de la manifestation et pour chaque projet, un ou des intégrateurs sont sélectionnés et constituent des équipes de plusieurs centaines d'individus. Pour connaître les prestataires retenus, il suffit de consulter la liste du comité d'organisation et des partenaires.
De l'étudiant en informatique à l'ingénieur confirmé. Dans ce genre de projet, tous les types de profils sont recherchés. Toutefois, plus vous bénéficiez d'une compétence pointue sur une technologie déployée dans le cadre du projet, plus votre candidature a de chance d'être retenue. Les demandes de participation sont importantes et il n'est pas rare qu'elles soient bénévoles.
Si vous êtes salarié d'une SSII qui a la chance de participer à ce genre de projet, faites savoir à votre responsable que vous êtes intéressé pour participer à l'aventure. Mettez en avant vos compétences et expliquez en quoi elles seront pertinentes pour ce projet. Faites preuve d'adaptabilité et ayez l'esprit ouvert face à d'autres cultures. Enfin, il est primordial d'insister sur votre intérêt et votre aptitude à travailler en équipe, même dans des conditions extrêmes, ainsi que sur votre faculté à communiquer. Si vous êtes indépendant, vous pouvez proposer vos services à l'intégrateur sélectionné. Il n'est pas rare, lorsque l'événement approche, que les organisateurs aient besoin de compétences et de renfort.
L'avis du coach : Un parcours en or
Laurent Tylski, d'Acteo Consulting
Avoir une vision de ce qu'il faut faire et comment le faire faire. Sa bonne analyse des projets complexes l'aide à déterminer très longtemps à l'avance les échéances clés à atteindre.
Prendre du recul. Plus l'échéance approche, plus la tension monte. Grâce à son mental, Michèle Hyron maintient, pour elle-même et ses équipes, une tension positive tout au long du projet. Elle sait provoquer et accompagner le changement.
Une compétence multidirectionnelle. Sa capacité à pouvoir agir de façon holistique lui permet de réussir ses missions. Bien au-delà de la barrière des langues, des cultures, des hiérarchies et des différents métiers qu'elle doit coordonner, Michèle Hyron sait convaincre et faire adhérer à son projet les décideurs et les hommes de pouvoir.
Une capacité à prendre des décisions clés et à en assumer tous les risques. N'ayant pas le droit à l'erreur, Michèle Hyron est sûre d'elle-même et sait prendre les bonnes décisions. Elle est capable de les assumer, de les annoncer et de les faire appliquer. Au-delà de ses compétences techniques, elle est parvenue à gravir les échelons, et à construire un réseau relationnel fort, bâti sur les preuves de réussites accumulées tout au long de son parcours professionnel.

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