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Un funambule qui travaille sans filet

A l'occasion de la prochaine remise des trophées aux DSI de l'année, 01 fait le point sur leurs enjeux par secteur d'activité. Cette semaine : les PME-PMI.

Frédéric Simottel

01 Informatique

le 27/11/2008 à 00h00

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“ DSI, ex-dirigeant SSII, cherche poste dans entreprise de moins de 200 personnes. Spécialité : la mise en place d'outils ERP en environnement industriel. Compétences : animation d'une trentaine de personnes réparties en équipes techniques et fonctionnelles, GRH, outsourcing de compétences. Niveau technique : PHP-Linux-MySQL, administration de serveurs Unix, mise en place site internet, intégration de PGI à un infocentre, etc. ” Teinté d'un peu de sécurité et de télécoms, voilà résumé en quelques lignes le profil type 2008 du DSI de PME-PMI.

Un profil aujourd'hui très convoité. Sur ce point, les PME ont les besoins d'une grande entreprise qu'elles doivent combler avec les ressources d'une petite – le budget IT représente environ 1 % du CA de l'entreprise. Statistiquement, l'installation d'un progiciel (ou sa migration) fait partie des priorités des PME. Soumis à une solide maîtrise de ses coûts, le manager-technicien limite également ses appels aux prestataires de services. Il préfère faire monter en compétence des ressources internes, plus aptes à marier la stratégie de l'entreprise à la culture du PGI. Son autre challenge : surmonter les aspects techniques. Comme le rappelle le CV cité, il doit savoir travailler sur des environnements complexes (plates-formes JavaEE, .Net, open source), gérer des infrastructures serveurs, stockage et réseaux lourdes. Et, souvent, sans filet !

Un “ chef de bande ”

Côté management, les challenges sont aussi intéressants. Il doit faire oublier son poste de responsable informatique auprès de sa direction et imposer son statut de manager, fixant avec fermeté les axes stratégiques IT, impliquant le métier de l'entreprise. Avec ses équipes, c'est l'attitude “ chef de bande ” qui domine. Il pilote des chefs de projets pointus, des profils rompus aux technologies et aux besoins métiers de l'entreprise. Souvent issu de leur rang (depuis l'interne ou après un passage par une SSII), le DSI doit enfin représenter l'exemplarité.

Les lauréats des années passées du secteur PME-PMI

Philippe Gautier, DSI de Bénédicta (Prix Spécial du Club 2007).
Nicolas Aubin, DSI d'Aquarelle.
Rodolphe Millet, DSI de Pains Jacquet.

Neuf trophées seront remis le 10 décembre

Sélectionnés par la rédaction, les candidatures ont été soumises au vote en ligne des 1 800 membres du Club 01 DSI. Les sept DSI qui ont récolté le plus de voix ont été élus DSI de l'année de leur secteur d'activité.
Le 14 novembre, le grand jury composé de lauréats des années précédentes s'est réuni dans les locaux du Cigref. Présidé par Bertrand Kientz, vice-président d'Amadeus et Grand Prix 2007 (en tant que DSI de JCDecaux), le jury a élu parmi ces sept personnalités, le DSI Grand Prix de l'année 2008.
Le DSI qui a reçu le plus grand nombre de votes en ligne (tous secteurs confondus) recevra pour sa part le Prix Spécial du Club
Résultats et palmarès dans 01 Informatique le 11 décembre.