La carte de l'offshore “ à la française ”
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l'article
Les faits
Portail d'information en externalisation et sous-traitance internationales, Offshore Développement publie son premier baromètre des salaires pratiqués dans les pays à bas coût. C'est le pendant francophone des études publiées par le cabinet de conseil américain neoIT.
L'analyse
Bienvenue au village global ! Où trouver la meilleure compétence au meilleur coût sur la planète ? Le comparatif des tarifs des différentes destinations proposé par Offshore Développement dessine une carte de l'offshore à la française. Alors que les Etats-Unis possèdent depuis une vingtaine d'années leur écosystème en nouant des liens privilégiés avec le Canada, le Mexique et l'Inde, la France est en passe de faire de même. Au-delà du facteur coût, l'étude met en avant les différents critères de sélection d'un pays, de la taille de son bassin d'emploi aux risques géopolitiques. Les proximités géographique, culturelle et surtout linguistique jouent un rôle de premier plan. Ce qui favorise les pays francophones. A l'Est, l'étude distingue la Roumanie, nouvel état membre de l'Union européenne, et destination encore moins chère, la Moldavie. Sur l'autre rive de la Méditerranée, le Maroc surclasse la Tunisie par le volontarisme politique dont fait preuve le royaume chérifien, avec notamment le plan Emergence lancé en 2006. Plus au Sud, Maurice, avec son bilinguisme et ses 1 500 sociétés offshore dans l'informatique et les centres d'appels, n'est pas que touristique. Mais si le décalage horaire n'est que de deux ou trois heures, les onze heures du vol entre l'île à Paris peuvent décourager des clients potentiels.
Le Vietnam forme plus que la France
Si la France privilégie la langue, elle ne se coupe pas, pour autant, du plus important vivier de compétences qu'est la péninsule indienne. “ Plus de 120 000 professionnels arrivent chaque année sur le marché du travail contre 25 000 aux Etats-Unis et moins de 7 000 en France ”, indique le rapport. Destination historique de l'offshore, l'Inde perd de son attractivité avec l'inflation salariale qui y sévit. Les meilleurs des ingénieurs “ peuvent voir leur salaire multiplié par six en cinq ans. ” Ce qui profite à des destinations émergentes, comme le Vietnam ou l'Ukraine. Le Vietnam forme 9 000 diplômés par an et le salaire minimal pour un informaticien dépasse légèrement les 2 000 euros. Oui, il s'agit bien du salaire annuel !
