Joindre l'utile à l'agréable
01 Informatique
le 27/03/2008 à 00h00
Ludique
Pour séduire les jeunes diplômés, les SSII multiplient les initiatives. Akka Technologies convie fin mars, et pour la huitième année consécutive, 150 futurs diplômés de grandes écoles de commerce et d'ingénieurs à rencontrer les collaborateurs du groupe sur les pistes de Serre-Chevalier. Chaque année, environ 1 500 étudiants s'inscrivent sur le site d'Akka pour gagner leur sélection à cet événement. Une opération qui permet à la société de repérer les jeunes talents motivés et de se donner une image dynamique.
Alti, lui, sponsorise la régate interécoles de catamaran organisée par l'Ecole centrale d'électronique qui se déroulera en mai à la Trinité-sur-Mer. Logica (ex-Unilog), pour sa part, est coutumier de la location du stade Charléty à Paris. Il y réunit tous les ans un millier d'étudiants à l'occasion d'un tournoi de football interécoles. L'édition 2007 a, enplus, introduit le “ cool recruiting ” pour 200 étudiants présélectionnés. “ Ce concept prend le contre-pied du “ speed recruiting ”, qui consiste à gagner du temps dans la sélection des candidats en enchaînant les entretiens rapides suivis par de véritables entretiens d'embauche ”, explique Leslie Toledano Rouach, chargée de communication de la SSII. “ Il s'agit là de faire passer aux candidats toutes les étapes d'un processus de recrutement, dans un cadre et une ambiance décontractés. ”
De son côté, Datavance a sponsorisé deux étudiants de Télécom Paris dans un rallye humanitaire, en 4L, entre Paris et Marrakech. La SSII s'associe aussi au concours de Supélec : les participants sont munis d'un portefeuille d'actions pour endosser le rôle de trader. L'événement dure trois semaines et a rassemblé 12 000 élèves cette année, soit le double de l'année précédente.
