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SOMMAIRE
La politique salariale

Dominique François
, Caractère, le 03/07/2007 à 09h00

Introduction
Voici les résultats commentés de notre dix-septième enquête exclusive sur la politique salariale dans le labeur. Avec le point de vue des partenaires sociaux.


Témoignages

    - Plus de seniors à Paris
    - Jean Viegas Pires (CFE-CGC Industries polygraphiques) : « il faut rétablir une hiérarchie dans notre grille des salaires »
    - Pascal Bovéro (FICG) : « ne pas créer de distorsions entre les entreprises »
    - Patrice Sacquépée (Fédération du livre-Force ouvrière) : « plutôt réformer la taxe professionnelle »
    - Joël Loubert (Fédération des Scop de la communication) : « tenir compte de la concurrence internationale »
    - Abdelkader Blidi (Fédération Communication, Conseil, Culture CFDT) : « commencer par négocier les salaires réels »

L'analyse et les tendances

    - Le secteur joue la carte de la stabilité
    - Des accords sont régulièrement signés dans le labeur et dans la finition
    - Les responsables techniques conservent leur avance
    - Les chefs de fabrication sont toujours en tête
    - Une nette disparité entre Paris et la province

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