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SOMMAIRE
Comment gérer l'absentéisme ?

Virginie Hofman, Caractère, le 06/03/2007 à 07h00

Introduction
Les entreprises confrontées à l'épineux problème des absences ont dû s'adapter et trouver des solutions pour remplacer leurs salariés manquants. Mais les résultats ne sont pas toujours concluants.

Témoignages

    - Emmanuel Fabrègue (imprimerie Fabrègue) : « nous avons misé sur la pluridisciplinarité du personnel »
    - Philippe Simermann (Demarets) : « L'absentéisme peut être dramatique pour une entreprise »
    - Points de vue

Guide pratique

    - Michèle Laporte (Médicat-Partner) : « dans les cas où l'absentéisme est important, il ne faut pas simplement brandir le bâton de la contre-visite »
    - Les causes les plus fréquentes
    - La médecine du travail

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