01net : Peut-on dire que les informaticiens savent bien gérer leur carrière ?

Dominique Galet : Je dirais qu'ils savent très bien la gérer d'un point de vue financier, en négociant, en quittant un poste pour une meilleure rémunération. Mais pour le reste, c'est moins évident. Par exemple, les jeunes diplômés devraient faire très attention à leur première expérience ! Commencer dans une fonction technique veut dire qu'on a envie de s'investir dans ce type de poste par la suite. Par ailleurs, quand on travaille dans l'industrie, on ne peut pas d'un coup de baguette magique être retenu pour un poste dans la finance!

01net : Justement, comment anticiper, faire le bon choix dans sa vie professionnelle ?

D. G. : Il existe une telle incertitude économique et technologique sur les marchés de l'informatique que l'on ne peut pas jeter la pierre aux candidats qui ont du mal à anticiper ! Cependant, on peut au moins prévoir le coup d'après, le N+1 : quand j'accepte un poste, je dois me poser la question de savoir à quoi cela va me mener dans quelques années.

Et faire attention à ne pas être obnubilé par le chiffon rouge de la rémunération ! Gagner 3 000 euros de plus, oui c'est bien mais que va m'apporter cette société en termes d'évolution ? Il faut être conscient que ce marché est soumis à des moins-values et à des plus-values en fonction des cycles économiques. Si j'accepte, en 2006, un poste à 3 000 euros de plus, il me faut accepter la possibilité que ma prochaine expérience ne m'offre pas le même niveau de rémunération.

Enfin, je donnerais un autre conseil important : ne soyez pas toujours en mouvement ! Une personne qui change de poste tous les deux ans, c'est beaucoup. Pour les grandes sociétés, cela peut être une preuve inquiétante de manque de fidélité.

01net : Au jour le jour, comment préserver son « employabilité » ?

D. G. : En étant toujours moteur ! Pour les postes techniques, demandez à votre entreprise de participer à un nouveau projet par exemple, ou suggérez le. Pensez également aux certifications, qui comptent dans un CV technique : être certifié Microsoft ou Java, cela se monnaie. Enfin, profitez de vos droits à la formation pour garder le niveau.

Pour les autodidactes, pensez aux formations de l'Afpa à bac + 2 ou du Cnam, en équivalence ingénieur. Toutes ces actions ne vous apporteront pas plus d'argent ! Mais vous permettront demain de trouver plus facilement un poste.

01net : Concrètement, comment rester toujours visible sur le marché de l'emploi ?

D. G. : Si vous êtes au chômage ou bien si vous le faites en connaissance de cause, vous pouvez laisser votre CV sur des banques en ligne. En sachant que certaines entreprises font de la veille sur ces bases de données pour savoir si leurs employés y sont présents. Sachez aussi que vous pouvez, si votre profil est prisé, vous faire harceler par des SSII qui sont en très forte recherche.

Je préfère les réseaux professionnels de type Viaduc ou Linkedin. Tout le monde peut s'y présenter. Les réseaux d'anciens élèves sont également plus importants qu'on ne l'imagine parfois. Au minimum, mettez à jour votre fiche dans l'annuaire de votre école et donnez une adresse e-mail intemporelle de type gmail ou yahoo.

Un autre réseau très important est celui de votre ancien employeur. Ne ratez pas un départ ! Vous pouvez être en désaccord mais vous devez au minimum partir en restant en bons termes "de façade". Et c'est un conseil encore plus important en province, où le marché est plus petit et où la cooptation est très importante.