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Amazon France en rupture de stock-options

Ils y ont cru. Mal leur en a pris. La plupart des salariés licenciés cet été par Amazon France ne verront jamais la couleur de leurs stock-options, attribuées en fonction des bons et loyaux services rendus à la société.

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Jeff Bezos est un visionnaire. En 2000, le fondateur du géant du commerce en ligne justifiait sa défiance envers les syndicats en expliquant que chez Amazon ' tout le monde est propriétaire ' [de la société, NDLR], via les stock-options. Amazon, en vaste kibboutz de la nouvelle économie où chacun recueillerait les fruits de son travail. L'image était séduisante, mais le mythe a vécu.
Quatre ans plus tard, pour une cinquantaine de salariés du siège social d'Amazon France à Guyancourt (Yvelines), le réveil est difficile. S'ils étaient ' propriétaires ', les voici expropriés. Selon nos informations, les plans de stock-options qui leur avaient été attribués sont partis en fumée. En même temps que le plan social qui vient de toucher l'entreprise.
Une stock-option est la possibilité pour un employé d'acquérir une action à un prix préférentiel par rapport au cours boursier du moment. ' Chez Amazon France, pour certains salariés, une partie des stock-options était intégrée dans le contrat de travail, en plus du salaire brut. Pour d'autres, elles étaient attribuées au terme d'un processus d'évaluation récompensant la productivité, la rentabilité, et fiabilité de l'employé ', expliquent des salariés de la filiale française. ' Toutes les personnes en CDI en possédaient, à des niveaux différents. ' Au final, la promesse d'une belle rémunération s'est transformée en mirage. ' On nous achetaient en nous donnant des stock-options ', constatent ?" déçus ?" les salariés.

Personne ne commente cette ' affaire '

En pratique, beaucoup de personnes licenciées cet été par Amazon France, avaient la possibilité d'exercer leurs stock-options dans une ' fenêtre ' courant de la fin du mois de novembre 2004 à février 2005. Un scénario qui restera théorique. Si l'on s'en tient au préavis de trois mois, qui a commencé le 2 août dernier avec l'envoi des lettres de notification de licenciement (à l'exception de certaines personnes parties en vacances), à la fin novembre ces salariés ne feront plus partie de l'entreprise Amazon France. Une situation qui aurait pour effet d'empêcher les employés de retirer le bénéfice de leurs stock-options.
Sur cette question des stock-options, pourtant emblématique de la construction d'Amazon, la direction, les représentants du comité d'entreprise que nous avons contactés, et la délégation syndicale CFDT de la filiale française, affichent une belle et troublante unanimité. En s'abstenant à ce jour de tout commentaire.
Ceci étant, après un plan social bouclé à la vitesse de l'éclair, les salariés d'Amazon France pourront peut-être se consoler en acceptant une dernière offre de la part de leur direction. Car, faire un plan social est une chose. Encore faut-il que cela n'affecte pas durablement la vie de l'entreprise. Or selon nos informations, les responsables d'Amazon France se sont aperçus sur le tard que la réduction d'effectif en cours dans la société pourrait avoir un impact négatif sur la bonne marche du site français. Ils auraient donc proposé à leurs salariés sur le départ une enveloppe de 200 euros bruts par semaine, pour continuer à entretenir le site de commerce en ligne.
Pendant ce temps, Jeff Bezos, qui a fondé Amazon après un petit passage remarqué à Wall Street, continue d'exercer ses stock-options. A titre d'exemple, pour la seule année 2002, ses transactions se sont montées à plus de 36 millions de dollars. Mais Jeff Bezos ?" qui fut élu ' homme de lannée ', en 1999 par le magazine Time ?" est un visionnaire...
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Avis sur «Amazon France en rupture de stock-options»

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lol

de EmpereurZorg , posté le 10 aout 2004 à 19h32
Les stocks options, c'est pour les patrons qui font des conneries, pas pour les salariés licenciés pour travail bien fait ! Du grand n'importe quoi, comme tout ce qui touche à l'économie actuelle...
En tout cas, un site de moins dans ma liste des boutiques en ligne !
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A prévoir

de Manu_ , posté le 11 aout 2004 à 07h16
C'était à prévoir. Les salariés d'Amazon se sont
fait avoir en beauté. Il ne faut JAMAIS accepter de
toucher une partie de sa rémunération sous forme de
stock option. Ca ne peut être qu'un bonus. C'est
comme se faire payer en ticket de loto. Vous avez
envie de jouer votre salaire? Pas moi. Qui sait ce
qui peut se passer d'ici 2, 3, 5 ans. Dans ma boite
on a proposé aussi aux salarié des stock options à
la place d'augmentations. Ca a été refusé en block.
On est pas coté en bourse et on ne sait pas quand
on le sera donc faut pas pousser.
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Tout à fait d'accord

de jluc_ , posté le 11 aout 2004 à 08h13
Je le vire de mes favoris, il y a tellement de sites comparables, que je serai trop c...n de ne pas le faire.
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et alors

de bourras , posté le 11 aout 2004 à 09h08
je ne vois pas pourquoi j'arreterais d'acheter chez amazon ,des problemes de ce genre il y en a partout .Pourquoi ce genre d'article à manipulation,c'est bien les journalistes qui ont qualifié Bezos de "visionnaire",c'est pas nous.
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L'ironie, tu connais ?

de Youkaïdi , posté le 11 aout 2004 à 09h11
Il ne t'est pas venu à l'esprit que le mot "visionnaire" dans cet article est plutôt ironique ? Quand es-ce que vous apprendrez à lire au-delà des imples mots ? Votre niveau m'inquiète carrément. Franchement, les mecs, vous trouvez cet article sympa pour Amazon ? Vous le trouvez amical ? Moi, pas. Relisez bon sang.
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bonne idée...

de dav_ , posté le 11 aout 2004 à 09h39
Arrêtons tous d'acheter chez Amazon, comme ça ils licencieront le reste des employés aussi...
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Messier ,Visionnaire

de vurte , posté le 11 aout 2004 à 09h15
Que jeff Bezos aient fait valoir ses 36 millions de stocks options parait logique .Qu'on se souvienne des ventes d'actions personnelles de JM Messier ,mais O1 net ne s'en est guere emu puisque son groupe appartenait à vivendi dont JMM etait president .C'etait lui aussi un visionnaire .
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Réponse de l'auteur

de Réponse de l'auteur , posté le 11 aout 2004 à 09h54
Bonjour,

Merci pour vos commentaires. J'avais espéré donner une teinte IRONIQUE, à la rédaction de cette article, mais à vous lire, je constate que j'ai piteusement échoué dans cette tâche herculéenne. Mea culpa donc.

Malgré tout, qui dit lecture, dit aussi parfois, aide à la lecture et dans ce cas un dictionnaire (Le Petit Robert) peut toujours nous éclairer (tous, autant que nous sommes sur le sens des mots).

A toutes fins utiles, voici donc ce que Le Petit Robert, à propos du terme

IRONIE: Manière de se moquer (de qqn, de qqchose) en disant le contraire de ce que l'on veut faire entendre. Figure de rhétorique apparentée à l'antiphrase.

ANTIPHRASE: Manière d'employer un mot dans un sens contraire au sens véritable, par IRONIE ou euphémisme.

Voilà, alors j'entends déjà les remarques: "de nos jours, les dictionnaires sont hors de prix". Soit. Mais il existe des bibliothèques publiques, où ces précieux ouvrages sont en accès voire en prêt gratuit.

Alors, bonne lecture!
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dicos TV5

de marcel_ , posté le 11 aout 2004 à 10h07
et il y a les dictionnaires sur TV5:
http://www.tv5.org/TV5Site/lf/langue_francaise.php
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Achetez un dictionnaire chez Amazon!

de Alain_ , posté le 11 aout 2004 à 10h20
Ils doivent bien en vendre, non?
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la vision et la prevision

de lajoie , posté le 11 aout 2004 à 12h13
on l'a lu ,maintes fois sur ce site ,à croire que ça devait etre vrai,Amazon publiait des "previsions",il a jamais dit que ça deviendrai des "resultats" .Faut il que les employés d'amazon France ne sachent pas lire :"previsions" ,fait d'un visionnaire.
Mais un fait reste :A force d'encenser des entreprises qui promettent mais ne donnent jamais,le journaliste n'est plus credible le jour où face à la realité des faits ,on ne peut plus rendre hommage au glorieux Jeff Bezos.Ceci n'est pas important,on a l'habitude.
Soyons encore plus radicaux:Amazon Fce n'aurait jamais du exister,c'etait une aberration economique conduite par des managers incompetents.mais cela à permis à quelques centaines de personnes de trouver du boulot pendant un certain temps.La VPC ça existait bien avant Bezos.Ce n'est ni un Bill Gates ni un Steve jobs,c'est un J2M ,un Blayau etc...
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mépris...

de Nessus_ , posté le 11 aout 2004 à 14h18
Toi qui est équipé en dico tu pourrais me rappeller la définition de "mépris" steup !

Merci pour le "bonne lecture", mais celle ci m'a donné des hauts le coeur ...
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Petite nature

de FreeBox_ , posté le 11 aout 2004 à 14h39
Quand on est de petite constitution, et qu'on zappe la moitié des mots, c'est parfois un peu risqué de s'aventurer dans les forums. Après, on a beau geindre dans son coin, tout seul dans le cyberspace. C'est pathétique, tout au plus. Et çà ne rattrappe pas l'affaire !
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...

de Eloise_ , posté le 11 aout 2004 à 14h39
Et susceptibles avec ça...

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susceptible et...

de Nessus_ , posté le 11 aout 2004 à 15h21
hargneux avec ça ;-)))
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Le Schmilblik

de Nexus_ , posté le 12 aout 2004 à 09h49
Et dis-moi, tu te prends pour qui? Zorro? Robin des Bois des internautes? Le retour du vengeur masqué? Le justicier des forums? Tu lâches deux, trois mots, comme çà...Mais çà serait pas plutôt mieux, de s'arrêter un instant? De réfléchir un peu (tu verras, c'est fou comme çà repose) et d'essayer de faire avancer les débats...Courage, fuyons.
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Ligue anti gamins

de Nessus_ , posté le 12 aout 2004 à 13h52
Et l'autre il se prend pour qui pour donner des leçons méprisantes ? Pour un post qui le vexe il tire à vue sur un lecteur, ça va pas bien là ?

C'est marrant mais si il y a bien un point commun entre tous ces messages c'est la prétention et le mépris. Le journaleux traite ses lecteurs de haut et ses p'tits copains viennent à la rescousse parce que plusieurs ont OSE répondre ??? Affligeant ...

si seulement c'était la première fois ...
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Disons que...

de Youkaïdi , posté le 13 aout 2004 à 13h30
... n'importe qui a le droit de répondre à des attaques, non ? Même ces journalistes que tu méprises ? Et les lecteurs sont-ils par ailleurs inattaquables eux-mêmes ?

Quel esprit tordu, ça me dépasse, quelle misère franchement.
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TordMaster

de Nessus_ , posté le 17 aout 2004 à 09h09
Ca y est, renversement des rôles, et c'est moi le tordu ?? J'ai jamais remis en doute la possibilité aux journalistes de répondre. Je m'étonne juste du mépris affiché dans ces réponses. Bien sûr, plutôt que de le reconnaître, vous préférez dévier mes propos. Seule certitude : vous êtes toujours aussi méprisants. Une constante à 01net ?
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Pourquoi "vous"

de Youkaïdi , posté le 17 aout 2004 à 09h26
Pourquoi dis-tu "vous êtes méprisants" ?

Je n'ai rien à voir avec 01net, je ne suis pas concerné par les attaques que tu leur lances. je te réponds juste que les journalistes ont le droit comme tout un chacun de se défendre, et que les lecteurs eux-mêmes ne sont pas irréprochables. Quant au mépris, je pense qu'il aurait été encore plus grand si le rédacteur n'avait pas répondu. Il l'a fait avec maladresse, mais au moins, il n'a pas fui devant les attaques, c'est déjà ça. Il y a tellement de journaleux qui se croient intouchables. Tu ne penses pas ?
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hum quels sont vos sources ?

de zehonnest , posté le 21 aout 2004 à 09h54
En effet, je suis surpris par vos dires.
Les stock-options sont généralement exerçable a partir d'un certain délai. Alors en lisant votre article ça voudrait dire que tous les employés ont été embauché en même temps !?
En plus, vous parlez des dirigeants d'amazon.fr qui n'ont pas prévus la suite pour le maintien du site apres les licenciements. Ca me parait tellement énorme, surtout en repensant aux articles qui parlaient de délocalisation des equipes d'amazon.fr en angleterre.
Franchement, c'est facile de se fier qu'aux témoignages de personnes virées qui ont la rage et souhaitent se venger de leur ex-employeur.
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Demande de renseignements !

de Fleeur , posté le 21 mars 2005 à 14h04
Bonjour, votre article est très intéressant et m'a amené à penser que vous détenez bon nombre d'informations à ce sujet. Pourriez vous me communiquer de plus amples renseignements sur le système de rétribution des salariés d'amazon ? Par exemple une grille de rémunération selon le type de salarié.
Merci d'avance pour votre précieuse aide dont j'ai besoin très rapidement !
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C'est selon

de Patrick01 , posté le 11 aout 2004 à 12h11
Chacun voit midi à sa porte.
Aucun société ne peut forcer ses salariés à adhérer au plan d'actionnariat. C'est une décision de chacun. Et chaque plan d'achat d'actions de la société fonctionne avec un calendrier. Il y a des régles du jeu, comme partout. Quand vous avez acquis les actions, elles sont à vous et si vous êtes un peu malin vous les vendrez en faisant une belle plus-value. Au contraire si vous ne les avez pas achetées et qu'elles sont restées des options, en cas de départ de l'entreprise, vous n'avez rien. Rien gagné mais rien perdu. Simple et sans surprise.
En outre la fiscalité française est très défavorable. Les stock options
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çà ne concerne que les Hommes ..................

de CacaBoom , posté le 11 aout 2004 à 12h48
Seuls les hommes sont privés de stocks options ...
Ces abrutis n'on pas compris l'Amazonie est réservée aux femmes seulement ....
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