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Cet article est extrait de : 01 Informatique
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[ RESSOURCES HUMAINES ]
Optimal Planning organise la flexibilité
L'outil d'Inovia calcule les emplois du temps du personnel en respectant tous les types de contrainte.

Roseline de La Monneraye , 01 Informatique, le 17/03/2000 à 00h00

Le passage aux 35 heures et son corollaire, l'aménagement du temps de travail, conduisent les organisations à optimiser les ressources humaines et matérielles. Or, dès que l'on dépasse la vingtaine de ressources à gérer, un planning manuel nécessite rapidement beaucoup de temps. Optimal Planning pour Windows détermine sur une période donnée l'affectation d'une équipe de personnes à des activités selon divers paramètres, qu'ils soient réglementaires, liés à l'industrie (équipes de nuit, 3 x 8), aux personnes (travail en équipe, compétences particulières, congés) ou à l'entreprise (tranches horaires spéciales, nombre de ressources variables selon les jours). Associant un moteur d'optimisation de programmation par contraintes, développé par Inovia, à Visual Planning, de Stilog IST, il combine des ressources (souvent des personnes), des unités de temps et des activités. Plutôt que de gérer un planning à l'heure, le logiciel agrège le temps de travail dans des plages horaires prédéfinies, fixes dans le temps. Sa mise en oeuvre suppose au préalable le paramétrage du moteur - l'aide du langage descriptif de contraintes AQL - par Inovia en fonction de la nature et du nombre des particularités métiers de l'entreprise. Un forfait de maintenance permet d'envisager toute modification ultérieure. Optimal Planning calcule un planning d'une vingtaine de personnes sur un mois en moins d'une minute

Prix moyen : 30 000 F ht (4 573 euros ).

Les tranches horaires affectées aux personnes par Optimal Planning sont matérialisées par différentes couleurs avec indication de l'activité en surimpression.