logiciels pilotes / drivers mobiles et PDA jeux logos et sonneries cartes virtuelles bandes annonces
Ce qu’en pense son DSI

Gilles Bonin, DSI du groupe Accor

« Nous avons partagé le même concept de la sécurité, à savoir l'ancrage dans l'opérationnel »
La rédaction, 01net., le 17/04/2008 à 07h00
La confiance est le maître mot des relations qui lient un RSSI à son entreprise. Et donc avec son DSI, avec qui il travaillera en toute transparence. Celui qui assure cette fonction doit être intègre et compétent techniquement, en sachant que l'étendue des compétences nécessaires est relativement large ! Serge a l'ensemble des qualités requises. La mission qu'il a menée n'avait pourtant rien de simple. Il a su faire passer les bons messages, se faire reconnaître. Grâce à ses qualités de manager et à son ouverture d'esprit, il a travaillé avec les différentes directions sans que la sécurité soit ressentie comme une contrainte. Nous partageons d'ailleurs le même concept à propos de la sécurité. A savoir, ne pas avoir de ce domaine une approche seulement théorique, qui repose sur des processus, mais pouvoir être ancré dans l'approche opérationnelle.
Lors d'un développement informatique, si vous n'intégrez pas la sécurité en amont, il faudra revenir sur l'ouvrage. Serge a eu un rôle très important dans la montée de la culture de la sécurité au sein d'Accor. Il est homme à comprendre que c'est un travail de tous les jours. De nouveaux risques surviennent quotidiennement et le pire peut toujours arriver. Pour une telle fonction, une personnalité telle que celle de Serg apprécié pour sa bonne humeur et ses grandes qualités relationnelles est intéressante. C'est un professionnel prenant au sérieux ce qui peut arriver demain à l'entreprise, qui comprend et anticipe les problèmes, sans pour autant en être angoissé.

Suite de l'article
Retour à l'article principal