Internet au bureau : ce qu'il faut savoir de ses droits et devoirs

La société Olféo, spécialisée dans le filtrage d'URL, s'est penchée sur le cadre juridique de l'utilisation d'Internet au bureau, à travers un quizz d'une dizaine de questions, envoyé à 1 500 responsables informatiques. A l'issue du sondage, la note moyenne des bonnes réponses est de 6,5 sur 10. Nous avons demandé à Emilie Neige, la responsable marketing et communication d'Olfeo de répondre aux questions de son propre questionnaire.

1/Qui est responsable des actes illicites sur Internet d'un salarié au sein de l'entreprise ? : Cliquez ici pour obtenir la réponse

2/ Une entreprise étrangère est-elle soumise à la législation française concernant Internet ?: : Cliquez ici pour obtenir la réponse

3/ La mise en place d'une charte Internet est-elle obligatoire ? : Cliquez ici pour obtenir la réponse

4/ La charte Internet doit-elle obligatoirement autoriser l'usage personnel d'Internet ? : Cliquez ici pour obtenir la réponse

5/ Lorsque que la DSI récolte des données à caractère personnel, les salariés doivent-ils en être informés ? : Cliquez ici pour obtenir la réponse

6/ Toute collecte de données à caractère personnel doit-elle faire l'objet d'une déclaration à la Cnil ? : Cliquez ici pour obtenir la réponse

7/ Le DSI a-t-il le droit de consulter les logs individuels ? : Cliquez ici pour obtenir la réponse

8/La DSI peut-elle donner des informations sur le surf d'un salarié ? : Cliquez ici pour obtenir la réponse

9/ Combien de temps les entreprises doivent-elle conserver les logs de connexion ? : Cliquez ici pour obtenir la réponse