01 Informatique : Quel bilan tirez-vous du code de bonne conduite sociale huit mois après sa signature ?

Anne Lindsay : Des sociétés signataires ont admis un certain nombre de problèmes que nous avions identifiés. Elles ont entrepris des actions correctives afin, notamment, d'améliorer la santé et la sécurité. C'est un début. Mais les retours que nous avons des travailleurs mexicains ou asiatiques montrent que la route est longue. La forme actuelle du code n'est pas satisfaisante.

Quelles sont les modifications à apporter ?

Elles concernent les salaires et la limitation des heures supplémentaires, qui ne satisfont pas pleinement aux standards de l'Organisation internationale du travail. Les ouvriers doivent aussi pouvoir négocier par eux-mêmes des droits meilleurs. La liberté d'association et le droit à la négociation collective constitueront le principal thème de notre campagne 2005.