Incontestablement, l'industrie est le secteur de prédilection d'une majorité d'informaticiens. Et cela depuis des années. 2005 ne déroge pas à la règle. Les personnes ayant répondu à l'enquête sont convaincues que c'est dans l'outil industriel et ses technologies qu'ils obtiendront les meilleurs salaires. A cette bonne rémunération s'ajoutent une excellente perception de développement de carrière et un intérêt certain pour le travail. Réussir à intégrer un grand groupe industriel reste un must . L'aboutissement ou le passage recherché, tant pour les jeunes diplômés que pour les plus anciens.

La pérennité des majors attire. Sur ce critère, ils font même jeu égal avec l'Administration et le service public ! Le résultat est sans appel. Sur les 17 sociétés industrielles notées en 2005 par les informaticiens, 8 figurent aux 10 premières places du classement. Seule ombre au tableau, la qualité de vie est le seul critère à être - relativement - mal noté. Sur ce terrain uniquement, l'industrie assure moins que l'Administration. Mais, surprise, elle fait aussi bien que la finance (banque/assurance).

Ceux qui n'auront pas réussi à intégrer l'industrie se tourneront donc tout naturellement vers l'Administration et le secteur public. La qualité de vie y est la meilleure, et la garantie de l'emploi s'avère un atout essentiel. D'autant que l'e-gouvernement suscite un renouveau d'intérêt dans le travail, un critère très bien noté.

Par contre, la moyenne des notes de salaire est la plus basse par rapport à tous les autres secteurs. Quant aux perspectives de carrière, elles ne sont pas forcément au rendez-vous. Juste en dessous, les entreprises de service/loisirs sont, elles aussi, très bien placées. L'intérêt qu'elles éveillent remonte. La variété des technologies, les besoins de numérisation des contenus et la multiplication des projets sont des critères qui comptent.

Toutes les notes montrent un besoin de confort, de technologies et de reconnaissance. Sur ces critères, les mondes de la finance et de l'infrastructure font pâle figure. Ils semblent présenter plus de risques.

Même si leur notation reste tout à fait acceptable sur plusieurs points, les informaticiens semblent y souffrir. Les restructurations, les difficultés économiques, le recours à la sous-traitance y sont sans doute pour quelque chose. La banque/assurance paye bien, et la qualité de vie est au rendez-vous. Mais le manque de nouveauté technologique, notamment de pointe, se fait ressentir. Ce critère est le plus mal noté. Quant au secteur infrastructure/réseaux/ BTP, ses notes restent moyenne sur tous les critères. Même si un petit manque apparaît au niveau du salaire.

Dernier secteur des entreprises utilisatrices, le commerce/distribution reste le parent pauvre. Moindre intérêt du travail, qualité de vie inégale, salaire ajusté au plus serré restent les principales récriminations. Là encore, les perspectives de restructuration et de consolidation de certains grands groupes ternissent l'image. Seuls atouts reconnus, la pérennité et la taille contrebalancent cette vision. Enfin, les jeunes pousses du commerce électronique, sources d'innovation, n'ont pas encore atteint une taille significative pour attirer les foules.