Salaire confortable chez LVMH. Plan de carrière attrayant chez Sanofi-Aventis. Intérêt du travail autour des technologies à l'Inria (Institut national de recherche en informatique et en automatique). Qualité de vie chez EDF-GDF. Pérennité attestée chez Microsoft. Les 714 informaticiens interrogés par 01 Informatique et Cadresonline.fr ont voté en ligne pour établir le classement des entreprises où il fait bon vivre.

A partir de six critères - salaire, carrière, intérêt du travail, qualité de vie, technologies et image de l'entreprise, pérennité et taille -, un classement a été établi, recensant 86 grandes entreprises et administrations qui emploient des informaticiens en France.

La préférence de ces derniers va au monde du luxe, de la pharmacie, de la recherche, côté secteurs d'activité ; de l'infrastructure et du logiciel pour la partie fonctions. Leur rêve est de rejoindre l'industrie, les constructeurs informatiques, l'Administration/service public ou l'univers des services et des loisirs. Au premier abord, ce n'est pas une révolution. Chaque année depuis sept ans, notre étude révèle que les informaticiens sont toujours autant attirés par les entreprises utilisatrices de l'informatique. Ils mettent tous en avant l'intérêt du travail et veulent toujours intégrer de grandes structures aux projets nombreux et variés.

En 2005, cette tendance n'est donc pas bouleversée. Dans le détail, pourtant, quelques évolutions se dessinent. Les motivations changent. Désormais plus terre à terre, les informaticiens placent le salaire devant les perspectives de carrière et l'intérêt du travail. Ils ont également compris qu'il leur fallait évoluer. Car ils se rendent compte que les entreprises utilisatrices, elles aussi, changent et limitent leurs embauches. L'informatique n'est plus un métier de seigneur. Ce service se banalise, se rationalise. On parle d'externalisation, de délocalisation. Il faut aller voir ailleurs. L'envie de rejoindre une SSII ou d'intégrer un consultant - le recrutement reprend - s'est émoussée...

Les informaticiens ont cerné les nouveaux enjeux. Cela ne les empêche toutefois pas d'imaginer un avenir plus radieux. Cette année, Sanofi-Aventis arrive en tête de notre classement. Pourtant, le groupe vient de vivre une mégafusion, qui a conduit à un total remaniement des équipes informatiques. Paradoxe ? Pas du tout, puisque le personnel est conforté dans sa mission. Preuve qu'une certaine remise en cause est génératrice de progrès.

Son dauphin, L'Oréal, appartient au monde du cosmétique. Là aussi, la R&D, l'image et l'intérêt technologique jouent la séduction. Le troisième, l'Inria, est traditionnellement le chouchou des passionnés de la recherche sur clavier. Mais, comme d'autres entreprises utilisatrices, aucune des trois ne semble recruter. Les informaticiens gardent néanmoins l'espoir qu'un jour ou l'autre l'effet balancier aidera à « rouvrir les vannes ». Ils parient sur le lancement de grands projets industriels, de mise en place de solutions d'e-Administration ou de dématérialisation. Les besoins seront bousculés.

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L'industrie attire fortement

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Le salaire reste important

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