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[ TÉMOIGNAGE ]
Emmanuel Regnard, 26 ans : un développeur heureux

La rédaction , Micro Hebdo, le 02/03/2005 à 07h00
Emmanuel Regnard, développeur chez Accenture.

Jeune bachelier scientifique, Emmanuel choisit de faire un BTS en informatique de gestion. Deux stages le confortent dans son choix. En 2001, un mois après la fin de ses études à Dijon, il est embauché par une petite SSII qui met bientôt la clé sous la porte. Il trouve rapidement un poste de développeur chez Accenture, groupe international de conseil. Emmanuel prend vite ses marques au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes. Leur client est un opérateur de télécommunication.

« Je travaille sur un système de télépaiement à l'acte pour l'achat de sonneries ou de logos, explique Emmanuel. Je suis arrivé au moment de l'intégration d'un progiciel spécialisé. Aujourd'hui, je fais de la TMA. » Comprendre de la « tierce maintenance applicative » , c'est-à-dire faire en sorte que l'application (ses programmes) continue à satisfaire l'entreprise.

Concrètement, Emmanuel travaille à La Défense. « Je n'ai pas de journée type. L'unité est plutôt la semaine, qui est organisée en fonction des livraisons au client. » Le jeune développeur reconnaît à ses études le mérite de lui avoir enseigné l'analyse conceptuelle et la logique algorithmique. En revanche, il avait appris à programmer en Visual Basic. « Je travaille maintenant dans un environnement Oracle, Unix et sur le progiciel Portal Infranet. Ce sont mes collègues qui m'ont aidé à me former rapidement. » Sans compter cinq jours de formation par an et des possibilités de « e-learning » mis en place par Accenture. En fonction des demandes du client, l'équipe met en oeuvre des modifications.

« Je fais du code, bien sûr. J'écris aussi des spécifications détaillées, une sorte de guide de l'utilisateur technique pour savoir comment un programme a été développé. Avant de livrer, nous faisons des tests. » Emmanuel reconnaît que « c'était dur pour les nerfs au début ». Mais aujourd'hui, il se dit heureux de travailler dans un environnement où tous les jours réservent des surprises. Comme celle, en septembre, d'être promu développeur expérimenté après seulement deux ans dans l'entreprise


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