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Les profils que vont s'arracher les SSII en 2005

Xavier Biseul, Corinne Zerbib, Laurence Plainfossé et Victoire de Rincquessen , 01 Informatique, le 17/01/2005 à 07h00

Introduction
Les sociétés de services sont à l'origine de 7 offres d'emploi sur 10. Elles recrutent aussi bien dans le conseil que dans l'ingénierie ou l'infogérance.
- 2004, croissance retrouvée après deux années de baisse

Les consultants de nouveau courtisés
Après deux années très difficiles, le secteur du conseil reprend du poil de la bête. Les besoins en compétences métier et techniques favorisent les plus expérimentés. Mais la voie s'ouvre aussi aux jeunes diplômés.

Place à l'expert aux compétences multiples
Les ingénieurs traditionnels perdent du terrain face aux experts Java, J2EE ou logiciels libres, capables en outre de communiquer et de manager. Des surhommes, en quelque sorte !
- Nicolas Doucerain, PDG de Solic Carrières

De l'exécutant au manager de très haut niveau
En pleine croissance, le secteur de l'infogérance recrute à la fois des techniciens pour l'assistance aux utilisateurs, des ingénieurs d'exploitation et des cadres de haut vol.

8 000 postes à pourvoir

La double compétence métiers/technique toujours exigée
Jean-Paul Bouchet est secrétaire général adjoint de la CFDT cadres. Il a été chef de projet, responsable de département, directeur de projet, directeur informatique et codirigeant de SSII. Il suit aujourd'hui les problèmes liés à l'organisation du travail, au management et aux nouvelles technologies de l'information.