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	Sommaire du dossier
	Emploi : une rentrée sous haute tension
	L'emploi repart, les mauvaises pratiques aussi
	L'embellie ne dissipe pas les doutes

Cet article est extrait de : 01 Informatique
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[ EMPLOI ]
Emploi : une rentrée sous haute tension
Reprise des offres d'emploi, augmentation du chômage, croissance de l'offshore. Tels sont les signes du paradoxe de l'emploi informatique en cette rentrée 2004. Pour autant, l'embellie actuelle se révèle de bon augure pour une population particulièrement sinistrée.

Anne-Françoise Marès et Victoire de Rincquesen , 01 Informatique, le 11/10/2004 à 07h00

L'emploi informatique sort-il de l'ornière ? La reprise, repoussée d'un semestre à l'autre depuis près de trois ans, s'annonce-t-elle enfin ? Les indicateurs des offres d'emploi clignotent positivement. La demande des postes informatiques a, en effet, bondi au cours du premier semestre 2004. Comparée à la même période de l'année 2003, elle a crû de 46 % pour les cadres, selon l'Association pour l'emploi des cadres (Apec), et de 32 % pour l'ensemble des informaticiens agents de maîtrise et employés compris selon l'ANPE. L'écart entre ces taux montre clairement l'attrait des entreprises pour les plus diplômés, au détriment de ceux qui le sont moins.

Ce retour à la croissance des offres d'emploi est également confirmé par notre enquête exclusive auprès d'une quarantaine de sociétés de services informatiques (SSII). Il est vrai qu'après un silence d'au moins deux ans, recouvrant souvent des licenciements cachés ou annoncés par le biais de plans sociaux, ces entreprises communiquent à nouveau sur leurs plans de recrutement, histoire d'afficher leur bonne santé. Malgré des dirigeants sous contrôle judiciaire pour malversations financières, à l'image de la société de conseil Altran ! Et les chiffres annoncés peuvent aller jusqu'à près de la moitié de la réalité, pour la simple raison que les offres correspondent bien souvent à un projet de contrat dont l'aboutissement n'est pas assuré. Pour peu qu'il ne soit pas signé, ces propositions ne se concrétiseront jamais.

Pour autant, tout n'est pas fiction. L'ensemble des SSII interrogées déclare avoir effectivement embauché quelque 7 256 postes au premier semestre 2004. Et nombre d'entre elles n'hésitent pas, en ce mois de septembre, à revoir leurs embauches à la hausse et tablent, d'ici à la fin de l'année, sur au moins 5 000 recrutements. De quoi remonter le moral à une population singulièrement bousculée.

Une crise loin d'être résorbée
En effet, et c'est l'un des paradoxes de cette rentrée, le nombre d'informaticiens inscrits à l'ANPE a, lui aussi, fait un bond de 42 %. Entre juin 2003 et juin 2004, il est ainsi passé de 54 459 personnes à 77 616. Le chômage n'épargne personne : analystes programmeurs, chefs de projet, techniciens de maintenance, voire experts, jeunes diplômés ou seniors. La crise de l'emploi est donc encore loin d'être résorbée, d'autant que se profile la lancinante question de l'offshore, ou plus exactement du nearshore. Initié en province par des centres de production où les informaticiens perçoivent des salaires moins élevés qu'en Ile-de-France, il s'étend aux pays voisins tels que l'Espagne, la Roumanie, la Tunisie et le Maroc.

Cette nouvelle concurrence affecte surtout les populations les moins diplômées. En effet, même si l'activité semble redémarrer dans le secteur informatique, elle repart avec prudence. Et comme le précise Bertrand Ducurtil, directeur général du groupe Neurones, une SSII de 1 300 salariés : « Les affaires reprennent, mais les négociations se révèlent rudes, et la marge n'est pas aussi élevée que nous le souhaiterions. » Les directions générales et, en conséquence, les directions informatiques exigent une gestion serrée des projets. D'ailleurs, une enquête récemment publiée par le cabinet d'analyses Comm'back confirme que les entreprises ont lancé, en ce premier semestre, moins de grands projets qu'en 2003, mais plus de projets rentables à court terme, liés à la rationalisation de leurs systèmes d'information. On comprend, dans ces conditions, que l'emploi reprenne, mais au compte-gouttes.