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Vivendi Générale des Eaux revoit son système de gestion de paye

Le secteur de la distribution d’eau de Vivendi se donne deux ans pour remplacer son progiciel de paie Sigagip, d’IBM, par PeopleNet, la solution de l’espagnol Meta4.

En janvier 2003, c’est avec un nouveau progiciel que Vivendi Générale des Eaux va payer ses 14 000 salariés et ses 3 000 retraités. Car le logiciel de paie actuel des 48 sociétés du secteur de la distribution d’eau de Vivendi en France, Sigagip, arrive en fin de vie et IBM en arrêtera la maintenance en 2002. Pour le remplacer, le produit PeopleNet de la société espagnole Meta4 a été préféré à HR Access, le successeur de Sigagip chez IBM.Marc Coffy, directeur du domaine administratif à la direction informatique de Vivendi Générale des Eaux, explique ce choix : ” Nous nous sommes attachés à l’intégration des fonctions de gestion des ressources humaines et de paye et nous voulions avoir un système facilitant pour les utilisateurs la compréhension des règles de gestion introduites.De plus, nous attendons des économies importantes en matière de maintenance, car le produit comporte des outils de diagnostic et d’optimisation des performances. Autre point fort, le logiciel a été écrit en 1996 en technologie objet et nativement pour le web. “Le projet, un investissement de 50 MF, va devoir prendre en compte 25 conventions collectives différentes, la plupart des sociétés ayant gardé celle d’origine. ” Nous chercherons quand cela est possible à simplifier les règles “, précise Marc Coffy. Le nouveau progiciel va aussi devoir s’interfacer avec la future base de données des ressources humaines du personnel d’encadrement de Vivendi Environnement, qui sera élaborée sous HR Access.

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Boris Perzinsky