Le dictionnaire biographique des dirigeants d’entreprises françaises, initialement destiné aux dirigeants eux-mêmes, a progressivement élargi sa cible pour devenir un outil permettant de construire et d’entretenir un réseau d’affaires. 3 400 biographies de présidents, 8 400 comités exécutifs… Les changements intervenus dans cette dix-septième édition reflètent les bouleversements des grandes entreprises françaises. Notamment en raison des nouvelles technologies de l’information, qui “entraînent les entreprises dans un affrontement journalier face à leurs concurrents internationaux”.Top Management publie pour la première fois cette année une présentation des 100 premiers groupes français : d’Accor à… Vivendi ?” dont la fiche est déjà obsolète ?”, en passant par Renault. Et cela par ordre alphabétique et par chiffre d’affaires décroissant. Quant au c?”ur de ce dictionnaire ?” les biographies des dirigeants ?” il révèle un net rajeunissement et un renouvellement des managers français. Si la majorité d’entre eux est âgée de 50 à 60 ans, “ils sont talonnés par les 40-50 ans. La tranche des 30-40 ans commence à s’affirmer”, indique l’économiste Michel Drancourt dans sa présentation. Quant aux femmes, elles devront, selon lui, attendre 2022 pour y figurer de façon significative ! L’ouvrage est relayé par le site internet, qui permet daccéder rapidement à une information sans cesse actualisée.
🔴 Pour ne manquer aucune actualité de 01net, suivez-nous sur Google Actualités et WhatsApp.
