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Nouvelle organisation

“L’innovation technologique est un formidable levier de changement social.” Henri Lachmann, président de Schneider Electric. LNH n?’38, du 16 au 22 novembre 2001″Nous sommes en train…

“L’innovation technologique est un formidable levier de changement social.”

Henri Lachmann, président de Schneider Electric. LNH n?’38, du 16 au 22 novembre 2001“Nous sommes en train d’adopter un contre-modèle par rapport aux décennies précédentes. Hier, la proximité était le maître mot. Aujourd’hui, avec internet, nous sommes dans une phase de centralisation. Cela a des effets immédiats sur notre organisation interne.”

Bertrand Collomb, président de Lafarge. LNH n?’21, juillet 2001“Le phénomène internet a fait beaucoup pour l’esprit d’entreprise en France. Il y a eu ce moment magique où l’on s’est dit que toute carrière professionnelle n’était pas jouée à la porte des grandes écoles.”

Walter Butler, président de Butler Capital Partners. LNH n?’17, du 22 au 28 juin 2001“L’impact d’internet sur l’organisation des entreprises est encore très faible. Les entreprises n’ont développé une politique internet que dans deux domaines : l’image et l’e-business. Pour le reste, tout est encore à l’état de projet. Les managers doivent prendre conscience que l’installation d’un intranet ne se limite pas à la mise en place d’un tuyau électronique supplémentaire.”

Raymond Soubie, président d’Altédia. LNH n?’14, du 1er au 7 juin 2001

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La rédaction