Seulement 9 % des membres des conseils d’administration et 13 % des cadres dirigeants des entreprises de ces secteurs en forte croissance sont des femmes, montre une étude du Annenberg Public Policy Center, de l’université de Pennsylvanie.” Même les conglomérats les plus récents et les entreprises high-tech ont adopté une attitude conservatrice dans le choix de leurs cadres dirigeants “, a déclaré Kathleen Hall Jamieson, directrice du centre, lors d’une conférence de presse.L’accès des femmes à des postes de responsabilité est un peu meilleur que la moyenne dans les entreprises Internet. Sur les 272 cadres dirigeants de compagnies Internet pris en compte par l’étude, 43 sont des femmes, mais elles sont beaucoup moins nombreuses dans les conseils d’administration de ces entreprises : 6 sur les 147 membres de conseils d’administration recensés. Le site d’enchères en ligne eBay ou le moteur de recherche Yahoo! comptent, par exemple, 16 % de femmes parmi leurs cadres dirigeants.L’étude conclut sur la nécessité de déterminer les raisons pour lesquelles les femmes ne sont pas plus nombreuses au plus haut niveau et de mettre en place des programmes de formation leur permettant dêtre mieux préparées aux postes de responsabilité.
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