Voir un PDG prendre la décision de partager un bonus plutôt que de le garder pour lui est une chose plutôt rare. Et pourtant, le patron de Lenovo, Yang Yuanqing, vient de redistribuer trois millions de dollars qui lui étaient attribués pour les bons résultats de l’entreprise qu’il dirige. Cette dernière s’est en effet hissée au deuxième rang mondial derrière HP à la fin 2011 et devrait détrôner le géant américain d’ici à décembre 2012 selon certains analystes.
Quoi qu’il en soit, à en croire nos confrères américains de ZDnet, les 10 000 salariés les moins payés, généralement ceux qui travaillent sur les chaînes de montage, devraient toucher en moyenne 2 000 yuans chacun, soit environ 259 euros. C’est un peu moins d’un mois de salaire moyen dans les usines chinoises où sont fabriqués les produits high-tech.
D’autres PDG pour suivre cet exemple ?
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