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La notation des salariés : mécanisme d'évaluation ou de licenciement ?

La notation des salariés : mécanisme d'évaluation ou de licenciement ?
 

Créé initialement pour permettre de juger des performances d'un salarié, le système d'évaluation, mis en place par des constructeurs informatiques, tend à devenir un outil de gestion des ressources humaines. Et, parfois, une preuve d'insuffisance professionnelle.

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