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La délocalisation, révélatrice du manque d’harmonisation sociale en Europe

La construction sociale de l’Europe passera-t-elle par la délocalisation régionale ? C’est ce que l’on est en droit de se demander en constatant la ” parade espagnole ” imaginée par la société Transiciel.

Selon Le Figaro, quatre cents salariés catalans, parlant couramment le français et bien formés à l’informatique, pourraient prochainement travailler sur des projets hexagonaux de la société de services informatiques, Transiciel.Cette dernière a su trouver à proximité de nos frontières, en Catalogne, une main-d’?”uvre bon marché ?” 40 % moins chère ?” et des contrats de travail beaucoup plus flexibles. Il lui est, par exemple, possible d’engager des salariés pour la durée de chantiers allant jusqu’à deux ans, voire plus.En ces temps troublés, c’est une aubaine pour la société de services ! Et les salariés espagnols ne s’en plaindront pas, d’autant que le taux de chômage de leur pays est l’un des plus élevés d’Europe. De plus, la qualité de vie catalane fait beaucoup d’envieux.Mais, pour les salariés français, la situation est tout autre. Ils se trouvent devant une concurrence inédite. Cette fois, elle ne provient ni de pays lointains, comme l’Inde ou le Maroc, ni d’Europe centrale ou orientale, mais de leur plus proche voisin, appartenant à l’Union européenne.Difficile, dans ce cas, d’invoquer les différences de culture ou de langues pour se désintéresser du problème. C’est bien la seule législation sociale qui fait la différence. Certes, cette délocalisation catalane ne concerne aujourd’hui que quatre cents salariés. Mais cette expérience pourrait servir d’exemple à d’autres entreprises, surtout à une époque où le taux d’intercontrats augmente gravement. Et ce, au détriment des salariés français.Alors, pourquoi ne pas s’en servir comme d’un indicateur facile, révélant les différences de traitement des employés en deçà des Pyrénées ? Cette délocalisation devrait servir d’exemple à nos législateurs et représentants des salariés pour faire avancer l’harmonisation européenne, sur le plan social cette fois.Si tel était le cas, la petite initiative ?” très intéressée ?” d’une société de services informatiques pourrait ainsi permettre une réelle avancée dans la lente construction de l’Europe. On peut rêver, nest-ce pas ?* Rédactrice en chef adjointe à 01 InformatiqueProchaine chronique lundi 10 juin

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Anne-Françoise Marès*