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Fuite des cerveaux chez HP

Le plan social annoncé en septembre 2005 par le géant américain de l’informatique HP pourrait bien déboucher sur quelques effets secondaires, pour le moins inattendus. Après…

Le plan social annoncé en septembre 2005 par le géant américain de l’informatique HP pourrait bien déboucher sur quelques effets secondaires, pour le moins inattendus. Après avoir envisagé 1 240 suppressions de postes sur
ses sites français de Grenoble-Eybens, L’Isle-d’Abeau, Sofia-Antipolis, Les Ulis et Issy-les-Moulineaux, la direction avait finalement ramené ce chiffre à 857.


Or, selon Le Parisien, le nombre de salariés désirant quitter l’entreprise serait actuellement bien supérieur (de 350 personnes) aux 857 suppressions de postes initialement programmées.
‘ Les conditions d’accompagnement favorisent les départs, mais il est regrettable que létat actuel de démotivation qui a été entretenu depuis des mois à HP France, conduise autant de salariés à ce
choix ‘,
déplore le syndicat CFE-CGC, cité par le quotidien.

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La rédaction