- Enlisées dans la crise, les SSII réduisent discrètement leurs effectifs
En 2002, l’effectif des SSII aurait fondu de 5 %. Par culture peu enclines à recourir à un plan social, elles procèdent à un traitement individuel des départs. Cela donne lieu, selon les syndicats, à une multiplication des
démissions forcées et des licenciements abusifs. DRH et dirigeants, eux, se retranchent derrière la nécessité d’ajuster équipes et compétences aux demandes du marché. Un impératif : réduire le taux d’intercontrats anormalement élevé. Pour 2003,
aucun signe de reprise n’est perceptible, et les coupes devraient se poursuivre.
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