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Finalement ?” et c’est plutôt rassurant ?”, les informaticiens sont des gens comme tout le monde : en période de doute, ils se retournent vers les…

Finalement ?” et c’est plutôt rassurant ?”, les informaticiens sont des gens comme tout le monde : en période de doute, ils se retournent vers les valeurs sûres. Rien d’étonnant, donc, à ce que l’on trouve en tête de leurs entreprises préférées des sociétés connues, supposées pérennes, et surtout chez les utilisateurs. Car les fournisseurs ont de moins en moins la cote : dans les dix premières entreprises de notre classement, huit sont des utilisateurs. Est-ce la proximité des élections ? L’Administration et le secteur public sont, en tout cas, les grands gagnants de notre cinquième enquête annuelle, réalisée avec l’Ifop. La fonction publique rassure. Et c’est l’Inria qui remporte la palme au classement général des entreprises préférées, devant EDF et EADS (habitué du podium de notre enquête). Les premiers fournisseurs de ce palmarès global sont Dassault Systèmes et Microsoft. Bull a sombré tout en queue de liste, avec d’autres noms connus, comme BNP Paribas, Intermarché ou encore Vivarte (ex-Groupe André). Quant à IBM, il arrive en tête à la fois du classement des fournisseurs et de celui des sociétés de services. Les grands perdants sont les télécoms et le conseil : les informaticiens, apparemment, s’en méfient autant que les financiers ! Quant aux critères de choix d’un employeur, ils gardent toujours à peu près le même ordre. Même si le premier s’est plutôt renforcé par rapport aux années précédentes : intérêt du métier (53 %), qualité de vie (37 %), niveau de salaire (37 %), perspectives de carrière (29 %), pérennité de l’entreprise (26 %), technologies de l’entreprise (17 %). C’est donc un portrait de spécialistes à la fois réalistes et ambitieux sur un plan personnel qui se dégage de notre enquête. Paradoxalement, les technologies sont le dernier critère de choix ?” preuve, simplement, qu’elles se sont banalisées. Priorité aux entreprises connues, mais aussi recherche d’un métier intéressant. On veut, bien sûr, un bon salaire, mais aussi ?” avec autant d’intensité ?” une vraie qualité de vie. Tout un programme !

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Luc Fayard