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Amazon.com, cible des syndicats américains

Des salariés d’Amazon.com, soutenus par deux syndicats, tentent une action collective pour lutter contre les heures supplémentaires, la précarité, etc. A l’approche des fêtes de fin d’année, la direction n’apprécie guère.

Derrière le groupe de militants qui se sont baptisés “Day 2”?” par allusion au PDG Jeff Bezos qui adore mobiliser ses troupes en utilisant l’expression Day 1 (jour durant lequel on ne peut ni s’arrêter, ni se reposer) ?”, on retrouve deux syndicats, United Food and Commercial Workers et Washtech, l’antenne high-tech de la CWA ( Communication Workers of America)Ces deux organisations ont déjà mené avec succès des campagnes similaires contre Microsoft et Verizon.United Food and Commercial Workers essaie de sensibiliser les employés des huit centres de distribution d’Amazon.com, tandis que Washtech se concentre sur les petites mains du centre d’appels de la région de Seattle.Le but de l’opération est de faire signer une pétition par la majorite des employés pour obtenir la reconnaissance du fait syndical chez Amazon.com et négocier ensuite un accord collectif avec la direction. Jeff Bezos ne semble guère apprécier. Il a convié ses employés à une réunion d’explication vendredi.Sa porte-parole, Patty Smith, confirme à qui veut l’entendre que, certes, “les syndicats ont un rôle dans la societé… mais pas chez Amazon où les employés propriétaires peuvent s’exprimer quand bon leur semble.”Elle rappelle également que les syndicats ont déjà par deux fois essayé en vain de s’implanter chez Amazon.Les représentants de Day 2 de leur côté se plaignent des heures supplémentaires obligatoires, des changements brusques dans la journée de travail et de linsécurité de leur emploi.

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Caroline Talbot, à New York